Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự:
Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự theo quy định.
Đảm bảo thông tin nhân viên được cập nhật đầy đủ và chính xác trong hệ thống nhân sự.
Theo dõi hợp đồng lao động, tái ký hợp đồng đúng hạn.
Quản lý chấm công, lương thưởng và phúc lợi:
Kiểm soát và xử lý dữ liệu chấm công, đảm bảo tính chính xác.
Thực hiện tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và các khoản phúc lợi cho nhân viên.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, bảo hiểm và phúc lợi.
Quản lý quan hệ lao động:
Đảm bảo tuân thủ chính sách, quy định của công ty và pháp luật lao động.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề về kỷ luật lao động, tranh chấp lao động.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển nhân sự.
Yêu cầu
Trình độ yêu cầu: Đại học, Cao đẳng, Trung cấp,...
Tốt nghiệp các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững các quy trình vận hành nhân sự, tiền lương và phúc lợi.
2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên trong mảng vận hành nhân sự.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian tốt;
Khả năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo;
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt;
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
Quyền lợi
Trang bị laptop
phục vụ công việc.
Đào tạo & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa học nội bộ và bên ngoài.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định, cùng các gói chăm sóc sức khỏe mở rộng.
Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ theo Luật Lao động.
Chế độ thưởng, tăng lương định kỳ theo năng lực & hiệu quả công việc.
Du lịch, team building hằng năm và các sự kiện gắn kết nội bộ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 là ngày làm việc dự phòng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Tòa Nhà 2 Bis Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1
