Mô tả công việc
1. Vận hành và kiểm soát các hoạt động liên quan đến Lương thưởng & Phúc lợi
Thực hiện và kiểm soát việc chấm công, tính lương, thưởng, chế độ phúc lợi và chi phí nhân sự của Công ty con.
Kiểm soát việc thực hiện chính sách, quy trình nhân sự và dữ liệu nhân sự trong toàn hệ thống.
Phối hợp xây dựng chính sách và quy trình; xây dựng thang bảng lương, các hồ sơ pháp lý lao động và báo cáo cho cơ quan nhà nước.
Kiểm soát Headcount và chi phí Staff cost theo định biên được phê duyệt.
2. Phát triển tổ chức:
Cập nhật Sơ đồ tổ chức_Chức năng, nhiệm vụ các phòng ban và mô tả công việc, cấp bậc các vị trí.
3. Quan hệ lao động:
Thực hiện và kiểm soát các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, nội quy lao động, kỷ luật và tuân thủ pháp luật.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề, xung đột và quan hệ nhân sự nội bộ.
4. Đối tác chiến lược :
Phối hợp xây dựng định biên, phát triển đội ngũ và hỗ trợ vận hành nhân sự tại các đơn vị.
Triển khai, truyền thông chính sách nhân sự và phối hợp thực hiện các chương trình đào tạo, gắn kết nhân sự.
5. Báo cáo định kỳ
Theo dõi biến động nhân sự, thực hiện báo cáo và phân tích dữ liệu nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
6. Các công việc khác
Tham gia cải tiến hệ thống phần mềm, quy trình và các dự án quản trị nguồn nhân lực của Tập đoàn.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
1. Trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/ Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS hoặc các vị trí tương đương.
3. Kiến thức và kỹ năng
Có am hiểu về pháp luật liên quan đến lao động và các chế độ chính sách người lao động.
Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...).
Có tư duy phân tích số liệu nhân sự và chi phí lương.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc tốt.
4. Phẩm chất
Trung thực, cẩn trọng và bảo mật thông tin.
Chủ động, trách nhiệm và hướng đến kết quả.
Tư duy cải tiến và tinh thần học hỏi
Quyền lợi
Phụ cấp cơm trưa: 50.000 VNĐ/ngày.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Lương tháng 13.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ phát triển cá nhân.
Cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Lầu 9, Tòa nhà Tân Thuận, Lô DVTM_08, Đường số 7, Khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận (Quận 7 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/06/2026
