Commercial Growth Manager - Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh
Hạn nộp hồ sơ: 05/09/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm dẫn dắt tăng trưởng doanh thu, thương hiệu và hệ thống kinh doanh; xây dựng đội ngũ, quy trình và chiến lược phát triển dài hạn cùng Ban Giám đốc.
Trách nhiệm chính
• Xây dựng chiến lược tăng trưởng, phân tích thị trường và tham mưu cho Ban Giám đốc.
• Chịu trách nhiệm doanh thu, lợi nhuận, ngân sách và hiệu quả kinh doanh.
• Xây dựng chiến lược Marketing tích hợp và phát triển thương hiệu.
• Chuẩn hóa hệ thống bán hàng, CRM, KPI và quy trình vận hành.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Sale & Marketing.
• Xây dựng hệ thống Customer Success và phát triển khách hàng chiến lược.
KPI
• Doanh thu, lợi nhuận, tăng trưởng doanh thu.
• Khách hàng mới, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ giữ chân khách hàng.
• ROI Marketing, nhận diện thương hiệu.
• Hiệu quả hoạt động và KPI của đội ngũ.
Quyền hạn
• Đề xuất chiến lược, ngân sách, chính sách bán hàng, lương thưởng.
• Tuyển dụng và đánh giá nhân sự.
• Tham gia hoạch định chiến lược công ty.
Chịu trách nhiệm dẫn dắt tăng trưởng doanh thu, thương hiệu và hệ thống kinh doanh; xây dựng đội ngũ, quy trình và chiến lược phát triển dài hạn cùng Ban Giám đốc.
Trách nhiệm chính
• Xây dựng chiến lược tăng trưởng, phân tích thị trường và tham mưu cho Ban Giám đốc.
• Chịu trách nhiệm doanh thu, lợi nhuận, ngân sách và hiệu quả kinh doanh.
• Xây dựng chiến lược Marketing tích hợp và phát triển thương hiệu.
• Chuẩn hóa hệ thống bán hàng, CRM, KPI và quy trình vận hành.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Sale & Marketing.
• Xây dựng hệ thống Customer Success và phát triển khách hàng chiến lược.
KPI
• Doanh thu, lợi nhuận, tăng trưởng doanh thu.
• Khách hàng mới, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ giữ chân khách hàng.
• ROI Marketing, nhận diện thương hiệu.
• Hiệu quả hoạt động và KPI của đội ngũ.
Quyền hạn
• Đề xuất chiến lược, ngân sách, chính sách bán hàng, lương thưởng.
• Tuyển dụng và đánh giá nhân sự.
• Tham gia hoạch định chiến lược công ty.
Yêu cầu
Yêu cầu
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Sales & Marketing; 3 năm quản lý.
• Quản lý đội ngũ từ 10 nhân sự.
• Có thành tích tăng trưởng doanh thu rõ ràng.
• Ưu tiên F&B, B2B, bán lẻ hoặc chuỗi.
Năng lực
• Tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu, leadership, ownership.
• Am hiểu Sales, Marketing, CRM, KPI, ngân sách và xây dựng hệ thống.
Thu nhập
• Từ 25 triệu VNĐ/tháng trở lên và thưởng thu nhập theo năng lực.
• Thưởng quý, năm theo hiệu quả.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Lộ trình phát triển lên Phó Giám Đốc.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Sales & Marketing; 3 năm quản lý.
• Quản lý đội ngũ từ 10 nhân sự.
• Có thành tích tăng trưởng doanh thu rõ ràng.
• Ưu tiên F&B, B2B, bán lẻ hoặc chuỗi.
Năng lực
• Tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu, leadership, ownership.
• Am hiểu Sales, Marketing, CRM, KPI, ngân sách và xây dựng hệ thống.
Thu nhập
• Từ 25 triệu VNĐ/tháng trở lên và thưởng thu nhập theo năng lực.
• Thưởng quý, năm theo hiệu quả.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Lộ trình phát triển lên Phó Giám Đốc.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng quý, năm theo hiệu quả.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Khác
Lộ trình phát triển lên Phó Giám Đốc.
Thưởng quý, năm theo hiệu quả.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Khác
Lộ trình phát triển lên Phó Giám Đốc.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Sales, Marketing, Leadership, Crm, Kpi
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Sales, Marketing, Leadership, Crm, Kpi
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 488/1 Phạm Văn Chiêu, P. An Hội Đông, TP. Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH NGK Coca-Cola Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
Hồ Chí Minh
1.500 - 2.500 USD
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ - DIGIWORLD CORP
Hà Nội, Hồ Chí Minh
12,000,000 - 22,000,000 VNĐ
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ CÔNG NGHỆ HỢP PHÁT
Hồ Chí Minh
15 - 22 triệu
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN MEGA VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
40 - 80 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ - DIGIWORLD CORP
Hà Nội, Hồ Chí Minh
16,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Công Ty Cổ Phần Coffee Y Sinh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 488/1 Phạm Văn Chiêu, phường 16, quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chỉ Huy Trưởng Công Trình Xây Dựng [HCM - BD]
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG PHƯỚC THÀNH
Hồ Chí Minh
35 Tr - 50 Tr VND
Commercial Manager (Ocean Freight)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Trưởng nhóm kinh doanh
Công ty TNHH CÔNG NGHỆ EMPOS
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Định, Bình Dương, Đắk Lắk, Đồng Nai, Gia Lai, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thừa Thiên Huế
12 - 25 tr
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu