Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng tất cả vị trí của bộ phận vận hành, đảm bảo tuyển đủ và đúng thời hạn.
• Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban.
• Thực hiện các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng của khu vực phụ trách (bao gồm số lượng, thời gian, chi phí, chất lượng...).
• Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự
• Đưa ra các đề xuất, chiến lược với quản lý khu vực, giám đốc vùng về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh.
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh
• Cầu nối giữa bộ phận vận hàng với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc
Yêu cầu
• Có kinh nghiệm cơ bản về tuyển dụng
• Có laptop cá nhân
• Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp có định hướng lâu dài với mảng Nhân Sự
• Có tư duy lên kế hoạch, sáng tạo, biết thiết kế ảnh, video là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm
• Sẵn sàng di chuyển công tác
Quyền lợi
• Thu nhập: 4.000.000 - 6.000.000 VNĐ/tháng + KPI
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp - Là một trong những startup hàng đầu trong lĩnh vực
E-commerce, Logistic của Việt Nam
• Được đào tạo kỹ năng kiến thức liên quan đến hành chính, nhân sự
• Cơ hội Promotion lên các Level HRBP Specialist, HRBP Executive
Thông tin khác
Mức lương
Trên 4 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/08/2023
- Thu nhập: Trên 4 triệu
