Quản lý vận hành

Công ty CP Đầu tư Nhà An Bình

Địa điểm làm việc: Lâm Đồng

Hết hạn: 08/07/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

Mô tả công việc

Quản lý tài chính, ngân sách và tối ưu hóa chi phí:

Xây dựng và kiểm soát kế hoạch ngân sách vận hành của dự án.
Quản lý công nợ, doanh thu, chi phí vận hành; đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả.
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động vận hành.

Chăm sóc khách hàng (Cư dân và BQT):

Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của cư dân.
Duy trì mối quan hệ hợp tác với Ban Quản trị, cư dân và các bên liên quan.
Tổ chức tiếp nhận, xử lý các phản ánh, khiếu nại và triển khai các hoạt động xây dựng cộng đồng cư dân.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động cộng đồng, chương trình kết nối cư dân nhằm gia tăng sự gắn kết và nâng cao trải nghiệm sống tại dự án.
Quản lý, khai thác hiệu quả các tiện ích của dự án; đề xuất các chương trình, dịch vụ và hoạt động mới nhằm gia tăng giá trị sử dụng tiện ích cho cư dân.
Phối hợp với Ban Quản trị tổ chức các cuộc họp định kỳ, hội nghị nhà chung cư và các hoạt động cộng đồng theo kế hoạch.

Vận hành hệ thống kỹ thuật và kiểm soát tài sản:

Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành tại dự án, đảm bảo hệ thống kỹ thuật, tiện ích và dịch vụ hoạt động an toàn, ổn định.
Kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng, an toàn lao động, môi trường và PCCC.
Quản lý, bảo toàn và khai thác hiệu quả tài sản, cơ sở vật chất thuộc phạm vi dự án.Kiểm soát tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ thuộc phạm vi quản lý; đảm bảo sử dụng hiệu quả và tránh thất thoát.

Quản lý nhà thầu:

Tổ chức lựa chọn, đánh giá và quản lý các nhà thầu, nhà cung cấp dịch vụ.
Kiểm soát chất lượng dịch vụ, tiến độ thực hiện và việc tuân thủ các cam kết hợp đồng.
Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả hợp tác với nhà thầu.

Quản trị nhân sự và đào tạo:

Quản lý, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân sự tại dự án.
Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng dịch vụ cho nhân viên.
Phát triển đội ngũ kế thừa, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và gắn kết.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên,
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng BQL tại các dự án chung cư;
Có kinh nghiệm và chứng chỉ trong ngành quản lý Bất động sản/ Nhà hàng/ Khách sạn/ Dịch vụ bán lẻ/ ngân hàng là một lợi thế;
Có kinh nghiệm quản lý NS/ đội/ nhóm quy mô từ 20-40 người trở lên;

Có tư duy hệ thống, logic; có kỹ năng quản lý đội ngũ, tư duy dịch vụ tốt.

Quyền lợi

Theo quy định của Công ty.

Thưởng tháng 13
Thưởng năm: Căn cứ kết quả kết quả kinh doanh năm

Thưởng các dịp Lễ Tết.

Phúc lợi khác:

Du lịch teambuilding
Bảo hiểm xã hội, y tế theo luật định.
Khám sức khỏe định kỳ
Các dịch vụ ưu đãi khác khi sử dụng dịch vụ của các công ty trong tập đoàn

Đào tạo nâng cao năng lực theo đặc thù công việc

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực

Nơi làm việc

Tầng 1, tòa CT2 Ecolife Riverside, Điện Biên Phủ, P.Quy Nhơn Đông, T.Gia Lai

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 08/07/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Đầu tư Nhà An Bình là đơn vị thành viên thuộc Capital House Group, một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực phát triển bất động sản xanh tại Việt Nam. Công ty hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, phát triển, quản lý và vận hành bất động sản, với định hướng kiến tạo môi trường sống xanh, bền vững và nâng cao chất lượng cuộc sống cho cộng đồng cư dân.

Kế thừa triết lý phát triển "Kiến tạo cuộc sống xanh" của Capital House, Nhà An Bình không ngừng nâng cao chất lượng sản ...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp đầu tư nhà an bình trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: