Mô tả công việc
Truyền thông tuyển dụng: Chủ động khai thác nguồn ứng viên qua các kênh mạng xã hội, website tuyển dụng, giới thiệu nội bộ và các nguồn khác.
Lọc hồ sơ: Sàng lọc CV và đánh giá sơ bộ theo tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí.
Xây dựng mạng lưới ứng viên: Duy trì và phát triển mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm và kiến thức về quy trình tuyển dụng là điểm cộng.
Định hướng mong muốn gắn bó lâu dài với tuyển dụng, nhân sự
Nhiệt huyết, chăm chỉ, kiên trì, chủ động học hỏi
Giao tiếp tốt, sôi nổi trong các hoạt động phong trào, văn hoá, đoàn thể
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn, tùy thuộc vào vị trí tuyển dụng.
Chương trình đào tạo bài bản về Tư duy mới và chiến lược tuyển dụng chuyên nghiệp bao gồm: xây dựng thương hiệu tuyển dụng, thấu hiểu tâm lý ứng viên để tạo ra lợi thế cạnh tranh khác biệt, ứng dụng công nghệ để tự động hóa hoạt động tuyển dụng...
Có cơ hội trở thành nhân sự chính thức nếu chứng minh được năng lực.
Cơ hội được dẫn dắt bởi các TA Manager nhiều năm kinh nghiệm thực chiến về tuyển dụng.
Cơ hội mở rộng kiến thức về lĩnh vực
Quản trị nhân sự, Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, Marketing ...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc:
Remote: Linh hoạt, phù hợp cho sinh viên và người đang tìm kiếm công việc bán thời gian.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 201 Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/01/2026
Tập đoàn HBR Holdings là hệ sinh thái có 15+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo, bao gồm: Tiếng anh giao tiếp Langmaster (2010); Hệ thống luyện thi IELTS LangGo (2020); Trường doanh nhân HBR (2017), Tiếng anh trẻ em BingGo Leaders(2022). Cùng với đội ngũ nhân sự trẻ nhưng đầy tài năng, chúng tôi luôn nỗ lực từng ngày để mang lại những giá trị cho cộng đồng, chuyển hoá con người qua việc chuyển hoá chính mình, không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo ngôn ngữ và tư duy.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
