Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch nội dung: Phân tích mục tiêu chiến dịch, nghiên cứu insight khách hàng và xu hướng thị trường để đề xuất các định hướng nội dung sáng tạo, phù hợp cho từng giai đoạn truyền thông.
Triển khai và kiểm soát nội dung: Phân công công việc, giám sát tiến độ viết bài, kiểm duyệt và điều chỉnh nội dung đảm bảo đúng thông điệp, đúng tiến độ và tối ưu chuẩn SEO.
Phát triển đa dạng nội dung: Hỗ trợ viết và kiểm tra các loại nội dung như bài đăng social media, kịch bản video ngắn, nội dung quảng cáo, nội dung website,... nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và sự tương tác của người dùng.
Quản lý nội dung trên nền tảng số: Theo dõi, cập nhật và tối ưu nội dung trên các kênh truyền thông. Quản lý nội dung do người dùng tạo (UGC) và phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo đồng bộ hình ảnh thương hiệu.
Phối hợp đa phòng ban: Làm việc cùng các bộ phận liên quan (Marketing, Thiết kế, Ads, Account...) để triển khai chiến dịch hiệu quả và hỗ trợ các công việc nội bộ theo yêu cầu từ cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, hoặc liên quan.
Tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực Content/
Digital MarketingHiểu biết về digital marketing, Facebook Ads, Google Ads.
Có khả năng viết đa dạng nội dung (social, kịch bản video, quảng cáo...)
Giao tiếp tốt, sáng tạo, chủ động. Biết lập kế hoạch, quản lý tiến độ và chất lượng nội dung.
Khác: Có laptop và phương tiện đi lại.
Quyền lợi
Lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và quy định công ty.
Phúc lợi: Đóng BHXH đầy đủ, gửi xe và hỗ trợ khác.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường trẻ, năng động.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 226 Vạn Phúc, Phường Ngọc Hà (quận Ba Đình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/05/2026