Cowboy Zone Cafe | Store Leader

Phúc lợi
Bảo hiểm theo quy địnhDu LịchThưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoTăng lươngMáy tính xách tayPhụ cấpXe đưa đónDu lịch nước ngoàiĐồng phụcCông tác phíPhụ cấp thâm niênChế độ nghỉ phépChế độ tập thể dục
Mô tả công việc
VỀ CÔNG TY
Huge-Fam - Công ty F&B, là thành viên của Emmaus-Group. Ngay từ những ngày đầu thành lập, chúng tôi đã khẳng định vị thế là nhà cung cấp dịch vụ ẩm thực chuyên nghiệp, đáng tin cậy tại Việt Nam. Huge-Fam hiện đang sở hữu và vận hành các thương hiệu: Bizman Sky - Restaurant & Lounge, Chuỗi quán cà phê Cowboy Zone, Chuỗi Căn-tin: Cơm trưa Văn phòng/Bệnh viện/Trường học; Bữa ăn công nghiệp/Nhà máy; Tư vấn xây dựng và vận hành căn-tin/bếp công nghiệp; Tổ chức Party/Sự kiện theo yêu cầu.
Hiện tại chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Store Leader cho chuỗi cà phê Cowboy Zone.
Huge-fam luôn tạo một môi trường làm việc thân thiện, cư xử tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Công ty xây dựng và tạo cơ hội cho các thành viên được phát triển, hoàn thiện bản thân và phát huy nhiệt huyết, cống hiến. Bởi đối với Công ty, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.
VAI TRÒ
1. Quản lý vận hành cửa hàng:
- Đảm bảo hoạt động hàng ngày của cửa hàng diễn ra suôn sẻ, tuân thủ quy trình vận hành chuẩn (SOP).
- Giám sát và duy trì chất lượng sản phẩm và dịch vụ theo tiêu chuẩn của chuỗi cửa hàng.
2. Quản lý nhân sự:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên cho các cửa hàng.
- Phân công công việc, lịch làm việc hợp lý giữa các cửa hàng.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, động viên và giữ chân nhân tài.
3. Quản lý tài chính:
- Đảm bảo doanh thu mục tiêu và quản lý chi phí hiệu quả cho từng cửa hàng.
- Theo dõi, báo cáo doanh thu, chi phí và lợi nhuận định kỳ của tất cả các cửa hàng.
- Quản lý tiền mặt, thanh toán, hóa đơn và các giao dịch tài chính hàng ngày của từng cửa hàng
4. Quản lý hàng tồn kho:
- Theo dõi và kiểm soát hàng tồn kho tại từng cửa hàng, đảm bảo nguồn cung nguyên liệu đầy đủ và hợp lý.
- Quản lý đặt hàng, nhập hàng và kiểm kê định kỳ cho các cửa hàng.
5. Dịch vụ khách hàng:
- Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng thông qua dịch vụ chuyên nghiệp, tận tình ở tất cả các cửa hàng quản lý.
- Xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Tạo môi trường thân thiện, hấp dẫn cho khách hàng tại mỗi cửa hàng.
6. Xây dựng và phát triển thương hiệu:
- Đảm bảo hình ảnh và không gian của từng cửa hàng luôn gọn gàng, sạch sẽ và theo đúng tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu.
- Đề xuất các hoạt động khuyến mãi, sự kiện để thu hút khách hàng và tăng doanh thu cho từng cửa hàng.
Thời gian làm việc: Xoay ca 8 tiếng (Nghỉ 1 ngày/ tuần)
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Nhà hành khách sạn.
- Có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm quản lý chuỗi cửa hàng.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt, có khả năng quản lý cùng lúc nhiều cửa hàng.
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và xử lý tình huống hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý tài chính, chi phí và tồn kho.
- Am hiểu về dịch vụ khách hàng, có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp dữ liệu từ các báo cáo để đưa ra giải pháp kinh doanh hợp lý.
PHÚC LỢI
Lương & Phụ cấp
- Lương: Thỏa thuận (theo năng lực)
- Lương tháng 13; Thưởng 02 tháng hiệu quả công việc
- Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty;
- Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7
- Nghỉ phép hàng năm: 12 ngày/năm
- Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).
Trang thiết bị & Công tác phí
- Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
- Công tác phí
- Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù
Phát triển sự nghiệp
- Review lương và thăng tiến hàng năm
- Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
- Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
- Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
Môi trường làm việc
- Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
- Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
- Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party...
- Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Gửi CV hoặc Portfolio cá nhân về địa chỉ email: [protected info] với tiêu đề [Họ tên] - [Vị trí ứng tuyển]
- Thông tin công ty: [protected info]
- Trụ sở chính tại Tòa nhà số 27B Nguyễn Đình Chiểu, P. Sài Gòn, TP.HCM
- Giờ làm việc: [protected info] (nghỉ trưa 12:00 - 13:00) từ Thứ 2 - Thứ 6
- Thông tin liên hệ: Mr. Phước - [protected info] hoặc Ms. Hoa - [protected info]
Lưu ý:
- Ứng viên vui lòng đính kèm HỒ SƠ CÁ NHÂN hoặc CV CÁ NHÂN. Bộ phận Tuyển dụng chỉ liên hệ và trả lời ứng viên khi có đầy đủ thông tin cá nhân đính kèm.
- Một số email từ Công ty có thể rơi vào mục quảng cáo hoặc spam, vui lòng kiểm tra hộp thư thường xuyên để đảm bảo không bỏ lỡ bất kỳ thông báo nào từ Công ty.
(Bằng cách điền thông & gửi hồ sơ ứng tuyển cá nhân về biểu mẫu ứng tuyển và vị trí ứng tuyển này, bạn đồng ý với Chính sách quyền riêng tư của chúng tôi và đồng ý nhận thông tin liên lạc từ chúng tôi. Chúng tôi tôn trọng quyền riêng tư của bạn, bạn có thể liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ [protected info] bất cứ lúc nào. Tất cả thông tin hồ sơ ứng tuyển của bạn đều được chúng tôi tuân thủ để bảo vệ an toàn dữ liệu, bảo mật dữ liệu của bạn).