Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xác định và phát triển các chiến lược làm cơ sở cho các mục tiêu CSR (xã hội, an toàn sức khỏe nghề nghiệp, môi trường) của công ty.
Hỗ trợ công ty trong việc phát triển, quản lý và thay đổi các chính sách trách nhiệm xã hội (xã hội, an toàn sức khỏe nghề nghiệp, môi trường). Sử dụng giao tiếp nội bộ để củng cố các chính sách trách nhiệm xã hội của công ty.
Cập nhật, tư vấn thực hiện các yêu cầu của pháp luật, các tiêu chuẩn khách hàng liên quan trách nhiệm xã hội cho Ban giám đốc và các bộ phận khác.
Làm việc với khách hàng, cơ quan nhà nước và các tổ chức có liên quan về các vấn đề tuân thủ, an toàn vệ sinh lao động, môi trường, năng lượng, ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) và C-TPAT.
Xây dựng, phê duyệt, thực hiện và giám sát kế hoạch an toàn vệ sinh lao động, kế hoạch kiểm toán nội bộ, mục tiêu môi trường an toàn sức khỏe nghề nghiệp, kế hoạch đánh giá rủi ro, kế hoạch huấn luyện và các kế hoạch khác có liên quan.
Chủ trì các cuộc đánh giá nội bộ, xem xét kết quả đánh giá về lao động/ HSE/ ISO/ C-TPAT để thiết lập kế hoạch cải tiến.
Chủ trì cuộc đánh giá tự đánh giá, đánh giá rủi ro và tham gia vào các nhóm nghiên cứu mối nguy
Đại diện công ty tiếp các khách hàng, các đoàn đánh giá, đoàn kiểm tra của nhà nước về lao động/ HSE/ ISO/ C-TPAT.
Tham gia xem xét kết quả đánh giá tuân thủ / HSE / ISO / C-TPAT để thiết lập kế hoạch cải tiến tuân thủ / HSE / ISO / C-TPAT. Duy trì hệ thống quản lý tích hợp (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) và chứng nhận.
Xây dựng văn hóa an toàn cho tất cả nhân viên. Tham gia xây dựng văn hóa bền vững thành công bao gồm, sử dụng nước bền vững, phát thải khí nhà kính, giảm thiểu chất thải, giảm thiểu nước thải và nâng cao chất lượng nước thải.
Xem xét và phê duyệt các hồ sơ liên quan đến an toàn sức khỏe nghề nghiệp và môi trường
Điều phối và ra quyết định các công việc thuộc bộ phận trách nhiệm xã hội. Báo cáo các công việc có liên quan cho cấp trên.
Quản lý nhà thầu phụ (liên quan đến sản phẩm) tuân thủ các yêu cầu của khách hàng và các quy định của địa phương về trác nhiệm xã hội.
Tham gia các cuộc họp nội bộ hoặc tham dự hội thảo và đào tạo khác để duy trì các giấy phép cần thiết và để phát triển kiến thức, kỹ năng và khả năng lãnh đạo.
Tham gia huấn luyện các nội dung về trách nhiệm xã hội, an toàn sức khỏe nghề nghiệp, môi trường.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học Bảo hộ lao động, Môi trường, Quản trị nhân sự, Quan hệ lao động, Luật hoặc có kiến thức và kinh nghiệm về An toàn / Môi trường / Trách nhiệm xã hội / Hệ thống quản lý ISO 9001, ISO 14000, ISO 45001 và C-TPAT.
Hiểu biết về luật pháp địa phương liên quan.
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tiếng Anh giao tiếp.
Quyền lợi
Thử việc 100% lương.
Cơm trưa tại công ty.
BHXH đầy đủ, BHTN miễn phí cho NLĐ và 2 người thân.
Phụ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi 260.000đ/tháng/bé.
Lễ Tết, Lương T13.
Khám sức khỏe định kỳ tại công ty 2 lần/năm.
Thông tin khác
Công ty TNHH, Liên doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
1365/1, Quốc lộ 1A - phường An Phú Đông - Quận 12 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
[protected info]
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Pháp chế doanh nghiệp ❘ Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
Ứng viên
Nam nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
The TMI Viet Nam Co.Ltd., a 100% foreign-invested Company, is a rapidly growing organization in the Apparel Industry. We are one of the top suppliers of sports clothing to Sports Icons like Adidas, Nike, Puma, Tory Burch, and Hugo Boss. Our Vision is 'To be the best and most innovative garment manufacturer in the World'. Our Mission is to: Create, build and deliver world-class products. Provide the best in class service to our customers. Inspire and Implement End to End world-class innovation. We unceasingly offer career growth and development for employees. We aim to expose our talents to as many different cultures, languages, life experiences, and points of view as possible leading to the fastest way to develop. Our Culture demonstrates camaraderie, teamwork, the standard of co-workers, quality of leadership and effective ways of working. We offer world-class development/training programs and progressive career path to our employees. Our Total Rewards comprises the attractive compensation package and competitive incentives & bonuses. Clarity of role, work-life balance, environmental-friendly premises, and advanced technology are the valuable assets that we can offer to anyone who joins us. The Company is now seeking culturally agile and skillful candidates. These workers must be equipped to handle the demands of an often complex emerging marketplace in Vietnam. Location in Viet Nam: 1. TMI factory: 1365/1 National Rd 1A, Ward An Phu Dong, District 12, Ho Chi Minh. 2. EVN factory: 1657/3E National Rd 1A, Ward An Phu Dong, District 12, Ho Chi Minh.
Giới thiệu Công Ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Có trụ sở làm việc tại TP.HCM, hoạt động chủ yếu là may gia công quần áo thể thao xuất khẩu.
Công Ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) có tên quốc tế là TMI (VIETNAM)
CO.LTD.
Giấy đăng ký kinh doanh Công Ty Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Nghành nghề hoạt động Công Ty Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Sản phẩm
Quần áo thể thao
Dịch vụ
Chuyên may quần áo thể thao xuất khẩu cho các hãng Adidas, nike..
Thông tin liên hệ
Địa chỉ: 1365/1, Quốc lộ 1A, Phường An Phú Đông, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
Một số vị trí Công Ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) tuyển dụng
HR Manager, Vice General Manager, IT Software Manager, Production Director,
Chuyên Viên Thiết Kế Đồ Họa, Nhân viên quản lý phần mềm tích hợp.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
