Cửa Hàng Phó Cửa Hàng Thời Trang Thể Thao

1. Hỗ trợ phát triển văn hóa công ty tại cửa hàng
Nắm vững Văn hóa, Sứ mệnh, Tầm nhìn của Công ty và hỗ trợ truyền đạt đến nhân viên.
Gương mẫu trong việc thực hiện giá trị cốt lõi, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn kết.
2. Hỗ trợ quản lý nhân sự tại cửa hàng
Phối hợp cùng Cửa hàng trưởng trong việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên bán hàng.
Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên trong công việc hằng ngày, đặc biệt về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, trưng bày.
Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy trình làm việc và nội quy cửa hàng.
Hỗ trợ xây dựng đội ngũ nhân sự đoàn kết, tích cực.
3. Hỗ trợ vận hành kinh doanh
3.1. Vận hành và thực thi mục tiêu
Phối hợp thực thi các kế hoạch doanh số, vận hành, nhân sự theo định hướng từ Cửa hàng trưởng và quản lý cấp trên.
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo phân công.
3.2. Quản lý hàng hóa
Hỗ trợ kiểm soát hàng tồn kho, luân chuyển hàng hóa.
Phối hợp báo cáo tình hình bán hàng và đề xuất cải thiện hàng hóa.
3.3. Đảm bảo hình ảnh thương hiệu
Đảm bảo khu vực cửa hàng sạch sẽ, trưng bày đúng tiêu chuẩn.
Theo dõi việc trưng bày sản phẩm, hỗ trợ thay đổi theo hướng dẫn từ hãng và quản lý.
3.4. Hỗ trợ các hoạt động marketing nội bộ
Tham gia triển khai các hoạt động Marketing tại địa phương dưới sự chỉ đạo của cấp trên.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng tốt, hỗ trợ xử lý các khiếu nại ban đầu.
4. Hỗ trợ kiểm soát thu chi cửa hàng
Hỗ trợ quản lý quỹ tiền mặt, doanh thu hàng ngày, chi phí hành chính theo phân công.
Đảm bảo các khoản thu chi rõ ràng, đúng quy định.
5. Phát triển bản thân
Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo nội bộ.
Chủ động học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ phát triển nhân sự.