Quản lý hoạt động bán hàng, mục tiêu tăng trưởng doanh số.
Quản lý hàng hóa không thất thoát, đào tạo - phân ca - chia KPI cho nhân viên tại cửa hàng.
Kiểm soát tài sản và chi phí hành chính.Quản lý hình ảnh thương hiệu tại cửa hàng.
Chăm sóc khách hàng.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
Tuổi từ 25 - 35.
Ngoại hình ưa nhìn.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý thời trang hoặc trong ngành bán lẻ.
Kỹ năng quản lý, đào tạo phát triển nhân viên.
Thành thạo Excel và phần mềm bán hàng.
Kỹ năng lập báo cáo kinh doanh.
Trung thực, năng động, giao tiếp tốt, cầu tiến.
Thu nhập hấp dẫn: 12.000.000 - 16.000.000 (Gồm lương cứng 8tr5-9tr5 + Thưởng KPI + Thưởng doanh số).
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm, thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp Lễ Tết, thăm hỏi...
Được hỗ trợ 2 loại bảo hiểm (BHXH & BH 24/24) áp dụng ngay sau thử việc.Được cấp đồng phục, các CCDC làm việc cần thiết
phục vụ công việc.
Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm (Training, coaching, OJT, e-learning...).
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (Teambuilding, gala dinner tại các khu nghỉ dưỡng 4 sao trở lên).
Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình.
Đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, có tinh thần cao với công việc.
