Mô tả công việc
Quản lý hoạt động kinh doanh của cửa hàng.
Đào tạo và hỗ trợ nhân viên.
Quản lý hàng hóa, tồn kho và trưng bày sản phẩm.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.
Thúc đẩy doanh số và phát triển khách hàng.
Yêu cầu
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý bán lẻ/siêu thị.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Độ tuổi từ 25 - 36.
Quyền lợi
Thu nhập trung bình: 12 - 16 triệu/tháng.
Lương cứng + hoa hồng hấp dẫn.
Nhận 100% lương trong thời gian thử việc.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Đào tạo và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Giờ hành chính: 8:00-17:15 (T2-CN)
Nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần )
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 16 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. Tất cả các quận tại Thành Phố Hồ Chi Minh
- (Trước sáp nhập: Gò Vấp, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đông Thạnh, Hồ Chí Minh)
- 2. Gò Công, Gò Công Tây, Cái Bè
- (Trước sáp nhập: Tiền Giang | Sau sáp nhập: Vĩnh Bình, Đồng Tháp)
- 3. Huyện Gia Lâm
- (Trước sáp nhập: Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/07/2026
At AN NAM CORP, we specialize in BUSINESS GROWTH & MAN POWER DEVELOPMENT (BPO, Training & Development, Strategic & Operational Consultancy, Mass Hiring), delivering transformative solutions to businesses of all sizes. Our goal is to serve both local and international clients with innovation and excellence.
Backed by over 20 years of collective experience from our founders and industry experts, AN NAM CORP is dedicated to driving innovative and reliable BPO solutions that empower...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh nguyễn an nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
