Mô tả công việc
Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, an ninh, an toàn
- Đảm bảo công tác
phòng cháy chữa cháy theo quy định ban ngành.
- Đảm bảo tiêu chí 5S, layout theo tiêu chí công ty và nhà hãng.
- Đảm bảo và duy trì tốt đường truyền mạng, đội ngũ bảo vệ tại chi nhánh
- Bảo quản thiết bị, máy móc luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
Quản lý nhân sự- Tuyển dụng và đào tạo.
- Mô tả và hướng dẫn công việc.
- Đánh giá kết quả làm việc, khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
- Truyền cảm hứng, gắn kết và tạo động lực cho nhân viên.
Quản lý chiến lược, kế hoạch kinh doanh
- Triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh
- Đảm bảo chi nhánh thực hiện đúng tiến độ và đạt mục tiêu theo kế hoạch của công ty.
- Báo cáo và phân tích các chỉ số hoạt động, từ đó đưa ra các đề xuất cải tiến kịp thời, tham mưu cho
Giám Đốc Điều Hành.
- Phát triển khách hàng tiềm năng và duy trì khách hàng trung thành.
Quản lý chi phí và lợi nhuận
- Quản lý hàng tồn kho không cần thiết và hệ số tồn kho định mức
- Đánh giá và giảm thiểu chi phí không cần thiết để cải thiện lợi nhuận.
- Tìm kiếm các nhà cung cấp và đối tác với giá cả hợp lý
- Hoạt động bán hàng theo tiêu chí công ty, để tăng lợi nhuận.
Đảm bảo chi nhánh hoạt động theo tiêu chí nhà hãng
- Vận hành hoạt động theo tiêu chí 3S, 4S.
- Hoàn thành các chỉ số hoạt động theo tiêu chí 3S/ 4S
Yêu cầu
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: Từ 25 -35 tuổi
- Ngoại hình: Ưa nhìn
- Sức khỏe: Tốt
- Bằng cấp: nghiệp từ Trung cấp trở lên
- Trình độ tin học: Tin học văn phòng
- Năng lực chuyên môn, năng lực quản lý con người, năng lực tư duy,...
- -Tối thiểu 01 năm làm việc tại vị trí Leader
- Có khả năng đọc, hiểu chiến lược kinh doanh
- Có khả năng nhận mục tiêu, tư duy được hành trình triển khai để đạt được mục tiêu
- Có khả năng lập kế hoạch triển khai chi tiết vào đầu mỗi tháng/tuần
- Có khả năng xây dựng và chỉnh sửa quy trình làm việc của Phòng/nhân viên
- Có khả năng xây dựng và chỉnh sửa hệ thống đo lường, báo cáo
- Có kiến thức và phương pháp điều tra, nghiên cứu thị trường, khách hàng, sản phẩm của ngành nghề Công ty kinh doanh
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi.
- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Thu nhập:
Công thức tính lương = Lương cứng + Phụ cấp + Lương KPI + Mức thưởng (nếu có)
Trong đó:
+ Lương cứng : .... ( đủ ngày công làm việc trong tháng)
+ Phụ cấp chức vụ: ....
+ Lương KPI: Theo quy chế lương.
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia
Khác
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/05/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Cửa Hàng
KỸ NĂNG
Quản Lý Nhân Sự, Kỹ năng bán hàng, Lập Kế Hoạch, Quản Lý Chi Phí, Giao Tiếp, Kỹ năng bán hàng
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hoàng Kim 1: 623 Lũy Bán Bích, Phường Phú Thạnh, TP.HCM
- Hoàng Kim 8: Số 3 Phan Đăng Lưu, Phường Gia Định, TP.HCM
- Hoàng Kim 10: 392 Võ Văn Ngân, Phường Thủ Đức, TP.HCM
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/06/2026
