Cửa Hàng Trưởng
Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý vận hành cửa hàng:
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm doanh thu, hàng hóa, và nhân sự.
Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, gọn gàng và hấp dẫn khách hàng.
Quản lý hàng hóa:
Kiểm soát và quản lý hàng tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ và sắp xếp hợp lý.
Phối hợp với bộ phận kho vận để đặt hàng và bổ sung hàng hóa kịp thời.
Dịch vụ khách hàng:
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về kỹ năng bán hàng và dịch vụ khách hàng.
Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên cửa hàng.
Lên lịch làm việc và phân công nhiệm vụ cho nhân viên hợp lý.
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo doanh thu hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng cho ban quản lý.
Phân tích doanh số bán hàng và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Marketing và khuyến mãi:
Thực hiện và theo dõi các chương trình khuyến mãi, sự kiện tại cửa hàng.
Đề xuất và triển khai các hoạt động marketing để thu hút khách hàng.
Quản lý vận hành cửa hàng:
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm doanh thu, hàng hóa, và nhân sự.
Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, gọn gàng và hấp dẫn khách hàng.
Quản lý hàng hóa:
Kiểm soát và quản lý hàng tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ và sắp xếp hợp lý.
Phối hợp với bộ phận kho vận để đặt hàng và bổ sung hàng hóa kịp thời.
Dịch vụ khách hàng:
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về kỹ năng bán hàng và dịch vụ khách hàng.
Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên cửa hàng.
Lên lịch làm việc và phân công nhiệm vụ cho nhân viên hợp lý.
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo doanh thu hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng cho ban quản lý.
Phân tích doanh số bán hàng và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Marketing và khuyến mãi:
Thực hiện và theo dõi các chương trình khuyến mãi, sự kiện tại cửa hàng.
Đề xuất và triển khai các hoạt động marketing để thu hút khách hàng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý bán hàng.
Tính cách:
Nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao.
Thái độ thân thiện, hòa đồng và hỗ trợ tốt cho nhân viên và khách hàng.
Quyền lợi:
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty: Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng theo doanh thu của công ty
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật quy định
Phụ cấp khác: phụ cấp ăn trưa, du lịch, hiếu/hỉ, chăm sóc sức khỏe,
Tăng lương có thể đề xuất theo năng lực.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý bán hàng.
Tính cách:
Nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao.
Thái độ thân thiện, hòa đồng và hỗ trợ tốt cho nhân viên và khách hàng.
Quyền lợi:
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty: Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng theo doanh thu của công ty
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật quy định
Phụ cấp khác: phụ cấp ăn trưa, du lịch, hiếu/hỉ, chăm sóc sức khỏe,
Tăng lương có thể đề xuất theo năng lực.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 18 Triệu VND
Nơi làm việc
- 30 Tân Thắng, Celadon City, Tân Sơn Nhì, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hồ Chí Minh, Quảng Nam
12 Tr - 16 Tr VND
Công ty Cổ Phần Moveo Auto
Hồ Chí Minh, Bình Dương
15 - 30 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
12 - 16 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần NU Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 2, ngách 6/14 phố Đội Nhân, phường Vĩnh Phúc, Quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu