Customer Service Supervisor (Cu Chi, HCMC)
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Job Objective
The Customer Service (CS) Supervisor is responsible for managing, overseeing, and optimizing the daily operations of the CS team. This role ensures seamless order processing-from initial inquiry, production tracking, and logistics coordination to complaint resolution-ensuring on-time and accurate delivery. The successful candidate will work closely with the Sales & CS Manager to maintain excellent relationships with fashion brands and garment factories while maximizing customer satisfaction.
Key Responsibilities
1. Team Leadership & Operations
• Supervise the daily activities of CS executives to ensure prompt and accurate purchase order (PO) processing.
• Train, mentor, and onboard new team members; continuously improve team capabilities regarding product knowledge (buttons, fasteners, trims) and system workflows.
• Monitor, coach, and conduct periodic performance reviews (KPIs) for the CS team.
2. Order Management & Supply Chain Fulfillment
• Control and audit order data entry on the system (ERP/SAP), tracking order status from end to end.
• Coordinate closely with Production Planning, Warehouse, and Logistics departments to ensure OTIF (On-Time In-Full) delivery.
• Act as the point of escalation to resolve critical issues related to order delays, supply chain disruptions, or technical product mismatches.
3. Customer Relationship & Escalation Management
• Serve as the main point of contact to handle complex customer complaints regarding product quality, lead times, or import/export documentation.
• Partner with the QA/QC department to identify root causes and deliver professional solutions (such as 8D reports/CAPA) to customers.
• Maintain high service standards in alignment with the Prym Group's global guidelines.
4. Reporting & Process Improvement
• Compile, analyze, and present weekly/monthly/quarterly reports on CS performance, OTIF rates, and customer complaint trends to the Sales & CS Manager.
• Proactively propose and implement process improvements between CS, Sales, Production, and clients to boost efficiency and minimize errors.
Job Objective
The Customer Service (CS) Supervisor is responsible for managing, overseeing, and optimizing the daily operations of the CS team. This role ensures seamless order processing-from initial inquiry, production tracking, and logistics coordination to complaint resolution-ensuring on-time and accurate delivery. The successful candidate will work closely with the Sales & CS Manager to maintain excellent relationships with fashion brands and garment factories while maximizing customer satisfaction.
Key Responsibilities
1. Team Leadership & Operations
• Supervise the daily activities of CS executives to ensure prompt and accurate purchase order (PO) processing.
• Train, mentor, and onboard new team members; continuously improve team capabilities regarding product knowledge (buttons, fasteners, trims) and system workflows.
• Monitor, coach, and conduct periodic performance reviews (KPIs) for the CS team.
2. Order Management & Supply Chain Fulfillment
• Control and audit order data entry on the system (ERP/SAP), tracking order status from end to end.
• Coordinate closely with Production Planning, Warehouse, and Logistics departments to ensure OTIF (On-Time In-Full) delivery.
• Act as the point of escalation to resolve critical issues related to order delays, supply chain disruptions, or technical product mismatches.
3. Customer Relationship & Escalation Management
• Serve as the main point of contact to handle complex customer complaints regarding product quality, lead times, or import/export documentation.
• Partner with the QA/QC department to identify root causes and deliver professional solutions (such as 8D reports/CAPA) to customers.
• Maintain high service standards in alignment with the Prym Group's global guidelines.
4. Reporting & Process Improvement
• Compile, analyze, and present weekly/monthly/quarterly reports on CS performance, OTIF rates, and customer complaint trends to the Sales & CS Manager.
• Proactively propose and implement process improvements between CS, Sales, Production, and clients to boost efficiency and minimize errors.
Quyền lợi
Thưởng
13th Month Salary
Chăm sóc sức khoẻ
24/7 Health Care Insurance (BAO VIET)
Khác
15 Annual Leaves
13th Month Salary
Chăm sóc sức khoẻ
24/7 Health Care Insurance (BAO VIET)
Khác
15 Annual Leaves
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Nhà kho D2, Lô D2, Đường D2, Khu Công Nghiệp Tân Phú Trung, Xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
- Bình Dương, Vietnam
- Tây Ninh, Vietnam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI ĐA QUỐC GIA ACT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH CÁC GIẢI PHÁP SOFTEL
Hà Nội, Hồ Chí Minh
VND 15,000,000 - 17,000,000
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
11 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH UNITY IN DIVERSITY
Hồ Chí Minh
12,000,000 - 15,000,000 VND
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công Ty TNHH Prym Fashion Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Nhà kho D2, Lô D2, Đường D2, KCN Tân Phú Trung, Xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
CVC/CVCC Bán hàng qua điện thoại Telesales - Hà Nội/Hồ Chí Minh - ID5159
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng/Customer Service/Telesales/Tư Vấn/Hỗ Trợ Học Viên - - ILA Hòa Bình
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
8 triệu - 9 triệu
Chuyên viên Quản lý Dịch vụ Khách hàng - Hồ Chí Minh
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu