Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Provided equipment and fixtures;
- Provided access cards and keys;
- Provided drawings and other documents (Resident's handbook and fit-out guide, manuals)
- Electrical and water meter reading;
- Feedback form (Rectification list);
- Handover contract;
- Welcome Kit;
- Welcome letter;
- Welcome gift;
- Welcome flower;
- Call residents for booking;
- Send email/ SMS to confirm handover date;
- Inform accounting team the handover date;
- Updating booking list;
- Check final payment status 1 day before agreed handover date;
- If the payment has been settled, call resident to remind the handover on the next day;
- If the payment has not been settled, inform resident to cancel the handover process;
- Collect, file and report to Property Manager any complaints/incidents from residents;
- Taking direct instruction from the Property Manager for daily tasks;
Yêu cầu
- Fluent in English.
- At least 1-2 years experience in customer service.
- Good teamwork and problem-solving skills.
- Excellent skills in MS Office.
Quyền lợi
13th month salary
Healthcare insurance
Monthly award for the employee of the month
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/02/2018
- Thu nhập: Thỏa thuận
Founded in the UK in 1855, Savills is a global real estate services provider with over 600 offices worldwide, offering a wide range of services such as property management, consultancy, agency, valuation, investment, and research. Savills Vietnam was established from 1995 with two main offices in Ho Chi Minh City and Ha Noi. Our scale gives us wide-ranging specialist and local knowledge, and we take pride in providing best-in-class advice as we help individuals, businesses and institutions make ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh savills việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
