[D1 CONCEPTS] NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG MASS F&B

Mô tả Công việc
Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng nhân sự khối Nhà hàng: Dì Mai, San Fu Lou, Sorae, Sens
Tuyển dụng các vị trí: Quản lý, Giám sát, Phục vụ, Thu ngân, Pha chế, Bếp, Tạp vụ, Bảo vệ,...
Đăng tuyển, tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên qua Facebook, Zalo, hội nhóm việc làm, trang tuyển dụng, giới thiệu nội bộ và tuyển dụng trực tiếp tại khu vực nhà hàng.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tư vấn công việc, ca làm, thu nhập và địa điểm làm việc.
Thực hiện phỏng vấn sơ bộ; đánh giá mức độ phù hợp về kinh nghiệm, thái độ, thời gian làm việc và khả năng gắn bó.
Sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý nhà hàng; theo dõi kết quả và phản hồi ứng viên.
Gửi thư mời nhận việc, xác nhận lịch đi làm và hướng dẫn hồ sơ nhận việc.
Theo dõi ứng viên từ giai đoạn phỏng vấn, nhận việc đến hết thời gian thử việc; phối hợp xử lý các trường hợp no-show, nghỉ sớm hoặc không phù hợp.
Phối hợp với quản lý cửa hàng để bố trí tiếp nhận, đào tạo và người hướng dẫn cho nhân viên mới.
Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật đầy đủ tiến độ tuyển dụng trên hệ thống hoặc file theo dõi.
Thực hiện các chương trình tuyển dụng số lượng lớn, ngày hội việc làm, tuyển dụng lưu động và hỗ trợ tuyển dụng cho cửa hàng mới.
Xây dựng nguồn ứng viên dự phòng và duy trì mối quan hệ với các trường học, trung tâm giới thiệu việc làm, cộng tác viên và đối tác tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên