Deputy Factory Director (Phó Giám đốc Nhà máy)
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JD)
Thông tin vị trí
Chức danh: Phó Giám đốc điều hành Nhà máy
Báo cáo trực tiếp: Giám đốc nhà máy
Phạm vi quản lý: Theo phân công Giám Đốc Nhà máy
Địa điểm làm việc: KCN Sóng Thần 1, Phường Dĩ An, TP HCM
Mục tiêu vị trí
Trực tiếp điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại nhà xưởng, đảm bảo tiến độ giao hàng, chất lượng sản phẩm, an toàn lao động và tối ưu chi phí vận hành; hỗ trợ Giám đốc nhà máy trong việc chuẩn hóa quy trình, xây dựng đội ngũ quản lý cấp trung và cải thiện năng suất toàn nhà máy.
Nhiệm vụ chính
Điều hành sản xuất: lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, giám sát tiến độ, xử lý phát sinh để đảm bảo giao hàng đúng hạn.
Kiểm soát chất lượng đầu ra, giảm tỷ lệ lỗi/hàng trả, thiết lập tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng theo công đoạn.
Xây dựng và triển khai cải tiến năng suất (Lean, 5S, Kaizen), giảm lãng phí nguyên vật liệu, thời gian chờ, di chuyển không cần thiết.
Quản trị nhân sự xưởng: phối hợp với HR&Admin xử lý biến động nhân sự, đào tạo tổ trưởng/chuyền trưởng, xây dựng lộ trình phát triển nhân sự vận hành.
Đảm bảo tuân thủ An toàn lao động, PCCC, môi trường theo quy định pháp luật VN và yêu cầu của KCN.
Quản lý chi phí sản xuất: nguyên vật liệu, điện năng, bảo trì máy móc, nhân công.
Báo cáo định kỳ cho Giám đốc nhà máy về tình hình sản xuất, nhân sự, chất lượng, chi phí; đề xuất phương án cải tiến.
Thông tin vị trí
Chức danh: Phó Giám đốc điều hành Nhà máy
Báo cáo trực tiếp: Giám đốc nhà máy
Phạm vi quản lý: Theo phân công Giám Đốc Nhà máy
Địa điểm làm việc: KCN Sóng Thần 1, Phường Dĩ An, TP HCM
Mục tiêu vị trí
Trực tiếp điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại nhà xưởng, đảm bảo tiến độ giao hàng, chất lượng sản phẩm, an toàn lao động và tối ưu chi phí vận hành; hỗ trợ Giám đốc nhà máy trong việc chuẩn hóa quy trình, xây dựng đội ngũ quản lý cấp trung và cải thiện năng suất toàn nhà máy.
Nhiệm vụ chính
Điều hành sản xuất: lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, giám sát tiến độ, xử lý phát sinh để đảm bảo giao hàng đúng hạn.
Kiểm soát chất lượng đầu ra, giảm tỷ lệ lỗi/hàng trả, thiết lập tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng theo công đoạn.
Xây dựng và triển khai cải tiến năng suất (Lean, 5S, Kaizen), giảm lãng phí nguyên vật liệu, thời gian chờ, di chuyển không cần thiết.
Quản trị nhân sự xưởng: phối hợp với HR&Admin xử lý biến động nhân sự, đào tạo tổ trưởng/chuyền trưởng, xây dựng lộ trình phát triển nhân sự vận hành.
Đảm bảo tuân thủ An toàn lao động, PCCC, môi trường theo quy định pháp luật VN và yêu cầu của KCN.
Quản lý chi phí sản xuất: nguyên vật liệu, điện năng, bảo trì máy móc, nhân công.
Báo cáo định kỳ cho Giám đốc nhà máy về tình hình sản xuất, nhân sự, chất lượng, chi phí; đề xuất phương án cải tiến.
Yêu cầu
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Kỹ thuật sản xuất hoặc tương đương.
Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất ngành nội thất, gỗ, sản xuất công nghiệp có tính chất tương tự (nhiều công đoạn, sản xuất theo đơn hàng), trong đó có ít nhất 3 năm ở vai trò Phó Giám đốc/Giám đốc nhà xưởng, quản lý trực tiếp từ 200 lao động.
Có kinh nghiệm thực chiến triển khai Lean/5S/Kaizen với số liệu cải tiến cụ thể.
Kỹ năng quản trị nhân sự, xử lý quan hệ lao động, giao tiếp với công nhân sản xuất tốt.
Am hiểu quy định phá luật lao động, an toàn lao động, PCCC, môi trường tại Việt Nam.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Kỹ thuật sản xuất hoặc tương đương.
Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất ngành nội thất, gỗ, sản xuất công nghiệp có tính chất tương tự (nhiều công đoạn, sản xuất theo đơn hàng), trong đó có ít nhất 3 năm ở vai trò Phó Giám đốc/Giám đốc nhà xưởng, quản lý trực tiếp từ 200 lao động.
Có kinh nghiệm thực chiến triển khai Lean/5S/Kaizen với số liệu cải tiến cụ thể.
Kỹ năng quản trị nhân sự, xử lý quan hệ lao động, giao tiếp với công nhân sản xuất tốt.
Am hiểu quy định phá luật lao động, an toàn lao động, PCCC, môi trường tại Việt Nam.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh
Đào tạo trực tiếp bởi Giám đốc Nhà máy
Chế độ thăng tiến vị trí Giám đốc
Đào tạo trực tiếp bởi Giám đốc Nhà máy
Chế độ thăng tiến vị trí Giám đốc
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Kcn sóng thần 1, p. Dĩ An, Dĩ An, Bình Dương
(Trước sáp nhập: Dĩ An, Bình Dương | Sau sáp nhập: Dĩ An, Hồ Chí Minh)
1. Kcn sóng thần 1, p. Dĩ An, Dĩ An, Bình Dương, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Dĩ An, Bình Dương | Sau sáp nhập: Dĩ An, Hồ Chí Minh)
Hồ Chí Minh
Kcn sóng thần 1, p. Dĩ An, Dĩ An, Bình Dương
(Trước sáp nhập: Dĩ An, Bình Dương | Sau sáp nhập: Dĩ An, Hồ Chí Minh)
1. Kcn sóng thần 1, p. Dĩ An, Dĩ An, Bình Dương, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Dĩ An, Bình Dương | Sau sáp nhập: Dĩ An, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Kcn sóng thần 1, p. Dĩ An, Dĩ An, Bình Dương
- (Trước sáp nhập: Dĩ An, Bình Dương | Sau sáp nhập: Dĩ An, Hồ Chí Minh)
- 1. Kcn sóng thần 1, p. Dĩ An, Dĩ An, Bình Dương, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Dĩ An, Bình Dương | Sau sáp nhập: Dĩ An, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại Modern Bank of Vietnam - MBV
Hà Nội, Hồ Chí Minh
$ 2,000-9,000 /tháng
Công ty Cổ phần tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Cạnh tranh
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu