Digital Banking - Squad Lead

NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG ĐÔNG (OCB)

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/08/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 7 năm

tài chính mvp scrum agile

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Quản lý sản phẩm và hành trình khách hàng số
- Xây dựng và quản lý Product Backlog của Squad.
- Xác định tầm nhìn sản phẩm, mục tiêu và lộ trình phát triển (Product Roadmap).
- Chuyển đổi yêu cầu kinh doanh thành Epic, Feature và User Story.
- Định nghĩa MVP, Release Plan và các ưu tiên phát triển sản phẩm.
- Theo dõi hiệu quả sau triển khai và đề xuất cải tiến liên tục.
- Đảm bảo các sáng kiến đáp ứng nhu cầu khách hàng và mục tiêu kinh doanh.
2. Quản lý triển khai và Delivery
- Chịu trách nhiệm triển khai end-to-end các sáng kiến và sản phẩm số.
- Xây dựng kế hoạch triển khai, quản lý tiến độ và chất lượng thực hiện.
- Quản lý phạm vi công việc, nguồn lực, rủi ro và các phụ thuộc liên phòng ban.
- Điều phối các hoạt động phát triển, kiểm thử và triển khai lên môi trường vận hành.
- Đảm bảo các cam kết về tiến độ, chất lượng và giá trị kinh doanh được thực hiện.
3. Thực hiện vai trò Scrum Master
- Tổ chức và điều phối các hoạt động Agile/Scrum:
- Theo dõi và cải thiện các chỉ số Agile của Squad.
- Loại bỏ các trở ngại ảnh hưởng đến hiệu quả triển khai.
- Thúc đẩy văn hóa Agile và cải tiến liên tục trong đội ngũ.
4. Quản lý các bên liên quan
- Là đầu mối làm việc với các đơn vị Kinh doanh, Công nghệ, Rủi ro, Tuân thủ và các đối tác bên ngoài trong phạm vi phát triển giải pháp số của Squad.
- Điều phối và thống nhất yêu cầu giữa các bên liên quan.
- Chủ động xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ hoặc mục tiêu triển khai.
- Báo cáo tình hình triển khai và kết quả thực hiện cho cấp quản lý.
5. Quản trị hiệu quả hoạt động Squad
- Thiết lập và theo dõi các KPI của Squad.
- Đảm bảo tuân thủ các quy trình quản trị dự án, quản trị thay đổi và quy định nội bộ.
- Nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả vận hành của Squad.
- Xây dựng môi trường làm việc hợp tác, minh bạch và hướng tới kết quả.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:
- Công nghệ thông tin
- Hệ thống thông tin
- Tài chính - Ngân hàng
- Quản trị kinh doanh
- Các ngành liên quan
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng số, Công nghệ, Chuyển đổi số hoặc Fintech.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở các vị trí:
+ Product Owner
+ Project Manager
+ Delivery Manager
+ Agile Lead
+ Squad Lead
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ đa chức năng theo mô hình Agile.
- Đã triển khai ít nhất 02 dự án Ngân hàng số hoặc Chuyển đổi số quy mô lớn.
3. Kiến thức chuyên môn
- Agile/Scrum Framework.
- Product Management.
- Digital Banking và Customer Journey.
- Quản trị dự án và quản trị rủi ro.
- Kiến thức về tích hợp hệ thống, API và kiến trúc ứng dụng số.
- Hiểu biết về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng số.
4. Kỹ năng
Kỹ năng quản lý
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
- Quản lý Stakeholder.
- Quản lý xung đột và đàm phán.
- Quản lý thay đổi.
Kỹ năng chuyên môn
- Product Backlog Management.
- Roadmap Planning.
- Agile Delivery Management.
- Data-driven Decision Making.
- Business Analysis.
Kỹ năng mềm
- Giao tiếp và thuyết trình.
- Tư duy chiến lược.
- Giải quyết vấn đề.
- Ra quyết định.
VI. QUY MÔ QUẢN LÝ
- Quản lý từ 01 đến 02 Squad.
- Mỗi Squad dự kiến từ 12 -20 thành viên.
- Chịu trách nhiệm các sáng kiến, sản phẩm hoặc hành trình khách hàng thuộc phạm vi được giao.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

Thu nhập: Cạnh tranh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/08/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Chào mừng quý vị đến với Ngân hàng TMCP Phương Đông - Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB), một trong những ngân hàng TMCP tốt nhất Việt Nam! Được thành lập từ ngày 10.06.1996, đến nay OCB có gần 200 đơn vị kinh doanh tại 120 điểm giao dịch hiện diện ở tất cả các thành phố và vùng kinh tế trọng điểm trong cả nước. OCB đã khẳng định vị thế dẫn đầu với đội ngũ hơn 5.000 cán bộ nhân viên trình độ chuyên môn cao, nền tảng công nghệ hiện đại, thương hiệu được yêu mến. Liên tục trong nhiều năm qua, OCB có tốc độ tăng trưởng nhanh gấp đôi trung bình ngành, tỉ lệ nợ xấu luôn được kiểm soát với mức thấp, đảm bảo các chỉ số an toàn hoạt động cao và ổn định.

Ngân hàng TMCP Phương Đông - Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB) được thành lập từ ngày 10/06/1996, trải qua hơn 25 năm hoạt động và phát triển, OCB hiện có hơn 200 đơn vị kinh doanh trải dài tại khắp các tỉnh thành, trung tâm kinh tế trọng điểm trên cả nước. Và được đánh giá là một trong những ngân hàng có tốc độ tăng trưởng tốt và ổn định trong nhiều năm liền
OCB được Ngân hàng Nhà nước công nhận là một trong ba ngân hàng đầu tiên hoàn thành các hạng mục quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn quốc tế Basel II vào cuối năm 2018. Moody's Investors Service, một trong 3 tổ chức xếp hạng tín nhiệm uy tín nhất thế giới, tăng bậc xếp hạng đánh giá rủi ro đối tác (CRA) và xếp hạng rủi ro đối tác (CRR) lên mức Ba3 vào tháng 7/2019. Đây là mức xếp hạng thuộc Top cao nhất tại Việt Nam hiện nay.

Giá trị cốt lõi
OCB luôn mong muốn mang lại giá trị, thịnh vượng đến khách hàng, đối tác, cổ đông; từ đó tạo dựng niềm tin vững chắc và sự ủng hộ từ phía khách hàng, đối tác, cổ đông đối với các hoạt động của ngân hàng. OCB thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, kỹ sư devops,...

Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ngân hàng tmcp phương đông (ocb) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: