Duty Manager
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. Position Overview
The Duty Manager is responsible for overseeing hotel operations during assigned shifts, ensuring guest satisfaction, maintaining service standards, and supporting smooth coordination among departments. This role serves as the key point of contact for guests and staff in the absence of senior management, handling issues efficiently and upholding the hotel's professional image.
II. Key Responsibilities
Operations Oversight
Supervise day-to-day operations across key departments (Front Office, Housekeeping, F&B, etc.) during assigned shifts
Monitor staff performance and ensure service standards are met
Coordinate with departments to resolve guest concerns and operational issues promptly
Ensure hotel policies, procedures, and safety standards are followed
Guest Relations & Service Quality
Act as the main contact for guest inquiries, requests, and complaints during duty hours
Handle VIP arrivals, guest check-ins/outs, and special requests
Ensure a high level of personalized service and a smooth guest experience
Monitor and respond to guest feedback in real time
Crisis & Incident Management
Handle emergency situations professionally and follow proper procedures
Ensure timely communication and reporting of any incidents to senior management
Maintain detailed duty logs for smooth handovers and record-keeping
Team Support & Coordination
Support and guide frontline staff to maintain performance and morale
Report any staffing or operational concerns to department heads or senior management
Assist with staff shift changes and task assignments when needed
Administrative & Reporting
Prepare daily shift reports, including guest feedback, incidents, and operational notes
Monitor occupancy, VIP arrivals, and special events impacting operations
Support the front office with administrative tasks when required
The Duty Manager is responsible for overseeing hotel operations during assigned shifts, ensuring guest satisfaction, maintaining service standards, and supporting smooth coordination among departments. This role serves as the key point of contact for guests and staff in the absence of senior management, handling issues efficiently and upholding the hotel's professional image.
II. Key Responsibilities
Operations Oversight
Supervise day-to-day operations across key departments (Front Office, Housekeeping, F&B, etc.) during assigned shifts
Monitor staff performance and ensure service standards are met
Coordinate with departments to resolve guest concerns and operational issues promptly
Ensure hotel policies, procedures, and safety standards are followed
Guest Relations & Service Quality
Act as the main contact for guest inquiries, requests, and complaints during duty hours
Handle VIP arrivals, guest check-ins/outs, and special requests
Ensure a high level of personalized service and a smooth guest experience
Monitor and respond to guest feedback in real time
Crisis & Incident Management
Handle emergency situations professionally and follow proper procedures
Ensure timely communication and reporting of any incidents to senior management
Maintain detailed duty logs for smooth handovers and record-keeping
Team Support & Coordination
Support and guide frontline staff to maintain performance and morale
Report any staffing or operational concerns to department heads or senior management
Assist with staff shift changes and task assignments when needed
Administrative & Reporting
Prepare daily shift reports, including guest feedback, incidents, and operational notes
Monitor occupancy, VIP arrivals, and special events impacting operations
Support the front office with administrative tasks when required
Yêu cầu
• College or University degree in Hospitality Management or related field.
• Minimum 3-5 years of experience in a similar position at a 4-5-star hotel or resort.
• Good command of English; additional languages are an advantage.
• Strong leadership, customer service, and problem-solving abilities.
• Proficient in hotel management systems (Opera, Smile, or equivalent).
• Professional appearance, high sense of responsibility, and teamwork spirit.
• Minimum 3-5 years of experience in a similar position at a 4-5-star hotel or resort.
• Good command of English; additional languages are an advantage.
• Strong leadership, customer service, and problem-solving abilities.
• Proficient in hotel management systems (Opera, Smile, or equivalent).
• Professional appearance, high sense of responsibility, and teamwork spirit.
Quyền lợi
- Competitive salary
- Two-month probation period with full salary
- Two days off per week
- Social Insurance contributions based on actual salary
- Seniority bonus policy
- Suncare health insurance
- Employee recognition policy for contributions and performance
- Annual bonuses, gifts, and appreciation programs for holidays and Tet (Lunar New Year)
- Two-month probation period with full salary
- Two days off per week
- Social Insurance contributions based on actual salary
- Seniority bonus policy
- Suncare health insurance
- Employee recognition policy for contributions and performance
- Annual bonuses, gifts, and appreciation programs for holidays and Tet (Lunar New Year)
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Tây Hồ - Hà Nội
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Tiền sảnh
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
28/[protected info]
1
Nơi làm việc
Quận Tây Hồ - Hà Nội
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Tiền sảnh
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
28/[protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Quận Tây Hồ - Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
40 - 45 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
48 Tr - 60 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG
Hà Nội
35 - 50 triệu
Công ty cổ phần 479 Hòa Bình
Hà Nội, Hồ Chí Minh
35 - 45 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BOO
Hà Nội
30-35 triệu VND
Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Motaro
Hà Nội
25tr-35tr /tháng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Trưởng phòng Bảo hiểm Xe cơ giới - Khối Bảo hiểm Bán lẻ
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Hà Nội
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu