EFL Recruiter

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
GELA EDUCATION là một trong những tổ chức tiên phong về lĩnh vực cung ứng giáo viên nước ngoài với nhiều trường TiH, THCS, THPT tại thành phố Hồ Chí Minh. Phương pháp theo dõi sát sao tiến bộ của học sinh, hỗ trợ giáo viên bằng các buổi thao giảng mẫu, luôn đánh giá để thẩm duyệt giá trị của các khóa học cùng với tiếp thu những phản hồi và lượng giá từ học sinh luôn là những công việc cần thiết trong suốt quá trình điều hành lớp học của chúng tôi.
Chúng tôi rất mong sẽ được hợp tác với những đồng nghiệp mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG EFL Recruiter
Vai trò: Giám sát, theo dõi, đánh giá quá trình làm việc của nhân viên HR & Giáo viên/trợ giảng để đưa ra những hỗ trợ tức thời đảm bảo đội ngũ được hỗ trợ tốt nhất để ổn định về tác phong lẫn hiệu quả công việc được giao.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tổng hợp các lịch đang cần EFL Teachers từ scheduler để lên kế hoạch tuyển dụng.
Tiến hành đăng tuyển - phỏng vấn - kí kết hợp đồng - đào tạo và sàng lọc/ sa thải GV (khi ko đạt yêu cầu) và chuyển thông tin về cho scheduler cùng với AC team làm việc.
Tổng hợp các báo cáo về việc giảng dạy toàn bộ các GV (bao gồm các báo cáo dự giờ, các phản hồi từ nhà trường) từ các Điều phối học vụ (AC) và HR team gửi về cho Academic Director hàng tháng.
Tham gia và chịu trách nhiệm giải quyết các trường hợp phàn nàn từ phía nhà trường, giáo viên, AC liên quan đến GVNN, HR team.
Tổng hợp kinh nghiệm làm việc dựa trên các phản hồi (có tính lặp lại) để làm nguồn tư liệu đào tạo nội bộ giúp nhân viên bộ phận nâng cao chuyên môn và phát triển kỹ năng xử lý công việc.
Hỗ trợ GVNN các thủ tục giấy tờ liên quan: Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú (cấp mới và gia hạn), các giấy tờ bảo lãnh, chứng minh quá trình làm việc,......
Tham gia dự giờ, nhận xét, góp ý để nâng cao kĩ năng giảng dạy của GV theo kế hoạch và đột xuất theo nhu cầu phát sinh.
Đề xuất kế hoạch và chịu trách nhiệm tổ chức các đợt training GV, trợ giảng và các hoạt động team building cho nhân viên-giáo viên vào các dịp đặc biệt trong năm ( 20/11, Noel, Tết, Hè).
Thiết lập mục tiêu và lên kế hoạch hành động cho cả team (và kết hợp phòng ban liên quan) theo chỉ đạo của cấp trên.
Thích ứng với các thay đổi đột xuất từ hệ thống và giải quyết các mâu thuẫn trong quá trình làm việc giữa các phòng ban.