FPTS thông báo dụng vị trí Chuyên viên Tư vấn Quản trị nhân sự làm việc tại

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN FPT (FPTS)

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/04/2019

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên viên Tư vấn

FPTS thông báo tuyển Chuyên viên Tư vấn quản trị nhân sự làm việc tại Chi nhánh TP.HCM

Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT (FPTS) nhận hồ sơ ứng tuyển vị trí Chuyên viên Tư vấn quản trị nhân sự làm việc tại Chi nhánh TP.HCM.

* Số lượng: 01 người

* Mô tả công việc

Tư vấn, hỗ trợ khách hàng sử dụng mảng sản phẩm, dịch vụ tư vấn Quản trị công ty và Quản lý công ty của FPTS dành riêng cho khách hàng Doanh nghiệp; chuyên sâu trong các vấn đề về nhân sự (tư vấn xây dựng chế độ lương thưởng, chính sách nhân sự...);
Tham gia nâng cấp, phát triển, test, triển khai hệ thống quản trị nhân sự (Ezhrm) cho khách hàng;
Trực tiếp đi tiếp xúc gặp gỡ khách hàng để giới thiệu dịch vụ tư vấn;
Tham gia tư vấn nghiệp vụ nhân sự;
Tham gia triển khai, nâng cấp, phát triển, test, triển khai phần mềm quản trị nhân sự cho khách hàng;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

*Yêu cầu công việc

Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học khối ngành Kinh tế, ưu tiên ngành Quản trị nhân sự;
Tuổi từ 23-30;
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự từ 6 tháng trở lên;
Am hiểu các qui định pháp luật liên quan đến lĩnh vực nhân sự: Luật lao động, qui định về lương thưởng cho người lao động, nghiệp vụ bảo hiểm xã hội ...;
Yêu thích nghề Nhân sự, yêu thích công nghệ là một lợi thế;
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục tốt;
Chịu khó học hỏi;
Có thể đi công tác ngoại tỉnh;
Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt.

* Quyền lợi

Nhân viên được lựa chọn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến, đánh giá thực hiện công việc rõ ràng và chế độ đãi ngộ thỏa đáng;
Tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh;
Hưởng bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên;
Được đóng BHXH-YT-TN theo quy định của Luật Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty;
Được đài thọ các chi phí phát sinh khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm;
Được đài thọ toàn bộ chi phí khi tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.

* Nộp hồ sơ

Nộp qua e-mail: [protected info] theo form CV của FPTS (Download tại link: [protected info] )
- Ghi rõ tên và vị trí dự tuyển trên tiêu đề email, ví dụ: Nguyen Thi A - Ung tuyen Chuyen vien ke toan giao dich - FPTS
Nộp trực tiếp: Phòng Nhân sự chi nhánh HCM- Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT, Tầng 3, Tòa nhà 136 - 138 Lê Thị Hồng Gấm, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, Tp. HCM. ĐT: ([protected info] / Ext: 9126

* Thông tin liên hệ

Ms. Phạm Nguyễn Tố Như
Phòng Nhân sự - Chi nhánh CTCP Chứng khoán FPT
Tầng 3, Tòa nhà Bến Thành Times Square,
136 - 138 Lê Thị Hồng Gấm, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, Tp. HCM
ĐT: ([protected info] / Ext: 9126
Email: [protected info]

* Lưu ý

CV phải đính kèm ảnh cá nhân;
Khuyến khích nộp hồ sơ qua email và FPTS sẽ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu;
Sẽ hoàn chỉnh hồ sơ nhân sự sau khi được tuyển chọn.

* Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2019.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/04/2019
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT (FPTS), thành viên của Tập đoàn FPT, được cấp phép hoạt động từ năm 2007 với các dịch vụ môi giới, tự doanh, tư vấn đầu tư, lưu ký và bảo lãnh phát hành chứng khoán. FPTS niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE) vào tháng 01/2017, mã chứng khoán là FTS.

Sau 17 năm phát triển, FPTS đã khẳng định vị thế hàng đầu trong ngành chứng khoán tại Việt Nam. Công ty chính thức chuyển về trụ sở mới tại số 52 đường Lạc Long Quân, quận Tây Hồ, thành phố Hà ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần chứng khoán fpt (fpts) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: