Tham gia các cuộc họp nội bộ, họp với khách hàng liên quan đến quy trình sản xuất, chất lượng và các sự cố phát sinh.
Quản lý, giám sát và phân công công việc cho đội ngũ Manufacturing Technicians (MT) trong ca.
Cập nhật thông tin vận hành cho Shift Leaders và triển khai các hành động khắc phục khi xảy ra sự cố hoặc biến động nhân sự.
Theo dõi, giám sát việc tuân thủ các pass-down points, quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật.
Báo cáo tình hình vận hành trong ca làm việc, bao gồm an toàn lao động, chất lượng, sản lượng và các chỉ số kiểm soát.
Theo dõi tình trạng sản xuất giữa ca, cập nhật sản lượng, kiểm tra báo cáo lot và module.
Quản lý số lượng nhân sự trong ca làm việc và phối hợp với khách hàng để điều chỉnh nguồn lực khi cần thiết.
Quản lý nhân sự và sắp xếp ca làm việc
Phối hợp với bộ phận Admin để xây dựng và điều chỉnh lịch làm việc theo
kế hoạch sản xuất (POR).
Sắp xếp nhân sự thay thế khi có trường hợp nghỉ phép, nghỉ việc hoặc thiếu hụt nguồn lực.
Điều phối và bố trí nhân sự phù hợp khi phát sinh biến động nhân sự hoặc thay đổi kế hoạch sản xuất.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử,
Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Có từ 6 tháng đến 1 năm ở vị trí tương đương.
Tiếng anh giao tiếp khá.
Có khả năng làm việc theo ca (3 ca 8 tiếng) và chịu được áp lực công việc.
Làm việc tại tập đoàn linh kiện điện tử hàng đầu.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lương tháng 13, thưởng lễ Tết.
