Front Office Manager

Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2026 (Còn 32 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Front Office Manager - KOJI Oriental Maison
Phan Thiết, Vietnam | Pre-Opening Hospitality Role
About The Role
As Front Office Manager, you'll own the guest journey from first booking to check-out, and build the front-of-house team and systems that make it seamless. This is a pre-opening role - you'll be setting up standard operating procedures, training a brand-new team, and getting the department ready for a phased launch, not stepping into an established operation.
Key Responsibilities
Lead recruitment, training, and scheduling for the Front Office team (reception, guest relations, bell/concierge) ahead of phased opening
Develop and implement Front Office SOPs - check-in/out, guest requests, complaint handling, upselling, VIP protocols
Oversee day-to-day front desk operations, ensuring smooth check-in/check-out and guest satisfaction from soft open onward
Manage room inventory, rate integrity, and coordination with Reservations/Sales on allocations and overbooking policy
Serve as a key user in the PMS rollout - support system setup, testing, and staff training ahead of go-live
Act as Manager on Duty as needed, resolving guest issues and escalations
Partner with Housekeeping and Engineering to ensure room readiness aligns with front office release timelines
Monitor and report on key front office metrics (occupancy, ADR flow-through, guest satisfaction scores)
What We're Looking For
5+ years Front Office experience, with at least 2 years in a supervisory/managerial role
Pre-opening hotel experience strongly preferred
Hands-on experience with hotel PMS systems (Comanche experience a plus)
Strong leadership and training skills - you'll be building a team from scratch
Fluent Vietnamese; working proficiency in English
Calm under pressure, comfortable in a fast-moving, resource-constrained pre-opening environment
Why Join KOJI?
Be part of the founding team shaping a new wellness hospitality brand from the ground up - a rare opportunity to build front office culture and systems that will define the guest experience for years to come.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

KOJI INVESTMENT JSC

Xem trang công ty
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Bộ Phận Marketing
Công Ty Cổ Phần Đồ Hộp Hạ Long
Hải Phòng
Công Ty Cổ Phần Đồ Hộp Hạ Long
Thoả thuận
Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hòa Bình, Khánh Hòa, Phú Thọ, Thái Nguyên
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
20tr-33tr ₫/tháng
TRƯỞNG BỘ PHẬN MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Thương lượng
[HCM] Trưởng Bộ Phận - Leader Social Media & KOL/KOC | Thu Nhập 15-30 Triệu | Yêu Cầu 2 Năm Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH VINA GREEN PLUS INVESTMENT Vina Green Plus
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH VINA GREEN PLUS INVESTMENT Vina Green Plus
15 - 30 triệu VND
TRƯỞNG BỘ PHẬN SẢN XUẤT
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Nông Sản Sao Mai
Quảng Ngãi
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Nông Sản Sao Mai
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.