* Nhiệm vụ chính: Điều hành, chịu trách nhiệm toàn diện về hiệu quả hoạt động của Trung tâm Hội nghị - Tiệc cưới & Nhà hàng Vạn Lộc Phát, Nhà hàng Quá Ngon và các đơn vị khác (nếu có); đảm bảo hoàn thành tất cả các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận, chất lượng dịch vụ... và các tiêu chí khác theo yêu cầu của BTGĐ.
* Mô tả công việc:
- Nâng cao chất lượng dịch vụ và chuẩn hóa dịch vụ đạt tiêu chuẩn 4 sao
- Đạt hoặc vượt mục tiêu kinh doanh đã đề ra cho từng năm và cho tầm nhìn tối thiểu từ 3 - 10 năm
- Tham gia, đề xuất vào việc hoạch định chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của doanh nghiệp (kể cả mảng dịch vụ du học là thành viên thuộc hệ thống và các ngành nghề khác có thể phát triển trong tương lai)
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo, điều hành toàn bộ và chịu trách nhiệm cuối cùng về hiệu quả, kinh doanh của doanh nghiệp trước BTGĐ
- Triển khai, thực thi các chiến lược đã được bàn bạc, thống nhất trong Ban điều hành, Ban Trợ lý, nhân sự cấp cao cho tới khi ra kết quả cuối cùng
- Triển khai, thực thi triệt để các chiến lược, chỉ đạo của Chủ tịch, BTGĐ
(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn)
* Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành quản trị kinh doanh,
quản trị nhân sự, quản trị nhà hàng khách sạn...;
- Có kinh nghiệm ở vị trí GĐĐH tại các nhà hàng, trung tâm hội nghị - tiệc cưới có quy mô lớn, chuẩn dịch vụ cao, đạt được thành tích từ những nơi làm việc trước đây;
- Có kinh nghiệm chuyên sâu trong ngành F&B, nắm và am hiểu sản phẩm, dịch vụ, đối tượng khách hàng, thị trường..;
- Có kiến thức trong quản trị: Tài chính, nhân sự, kinh doanh, marketing...;
- Đam mê, nhiệt huyết với ngành F&B;
- Trung thực, chăm chỉ, quyết tâm, kiên trì trong công việc;
- Có cùng tư tưởng tôn chỉ hoạt động của doanh nghiệp "Phụng sự cho xã hội và nhân viên hạnh phúc, giàu có".
(Ứng viên đọc kỹ các yêu cầu và chỉ ứng tuyển khi đáp ứng được yêu cầu công việc).
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi: Từ 30 - 45 tuổi
- Kinh nghiệm điều hành/ quản lý: 5 năm trở lên
* Phúc lợi:
• Thu nhập cao tương xứng với năng lực, giá trị, kết quả hoạt động của nhà hàng
• Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng Tết... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Nhà hàng;
• Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Nhà hàng;
• Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật;
• Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Nhà hàng ....;
• Môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc.
* Hồ sơ bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch
- Bản sao bằng tốt nghiệp, bảng điểm và văn bằng, chứng chỉ khác
- Bản mô tả kinh nghiệm làm việc và mục tiêu phấn đấu
* Cách thức gửi hồ sơ: Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Công ty Du học Á - Âu: 52 Trần Huy Liệu, P. Phú Nhuận, TP.HCM và Joboko.
