Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chức năng Vận hành, có năng lực Lãnh đạo, khả năng đào tạo, chia sẻ, đối ngoại, có tư duy kinh doanh.
Chịu trách nhiệm toàn bộ việc triển khai ký kết hợp tác, thúc đẩy để mở mới các lớp kỹ năng tại các trường ĐH/CĐ, doanh thu, chuyên môn.. trong phạm vi khu vực được giao.
Quản lý trực tiếp đội ngũ CVĐT để giám sát chất lượng đào tạo, tiến độ triển khai của các trường.
Chủ động đề xuất Nội dung đào tạo và Cơ chế tài chính cho Giám đốc điều hành Novaspro dành cho từng trường, và xúc tiến làm việc cùng cấp lãnh đạo trường để hoàn thiện hợp đồng, mở lớp (trên cơ sở bản trình đã đc BGĐ duỵêt).
Chủ động xây dựng kế hoạch các hoạt động bên lề theo tháng, quý với từng trường để thúc đẩy việc kết nối - hợp tác thành công với các trường đó.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, kết nối giảng viên doanh nhân, đào tạo - kiểm tra - đánh giá chất lượng của giảng viên dựa vào việc dự giờ và phiếu cảm nhận của học viên sau mỗi buổi học.
Phối hợp với các bộ phận hỗ trợ khác trong và ngoài công ty để hoàn thiện việc ký kết, tổ chức lớp học (HCNS liên quan đến tuyển dụng, mua sắm, khảo sát, báo giá các dịch vụ liên quan đến spro, Kế toán liên quan đến tiến độ thanh toán, thủ tục hợp đồng của các trường và giảng viên, chi phí-lợi nhuận-cơ chế tài chính liên quan đến Spro khu vực được giao; IT liên quan đến website, nền tảng bài giảng trực tiếp, tài khoản đăng nhập của sinh viên khi điểm danh và nộp bài tập,...)
Trực tiếp chịu trách nhiệm về sự thành, bại của việc triển khai Novaspro trước Ban lãnh đạo và đối tác.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí TP/Giám đốc Điều hành
Có nhiệt huyết, dám xông pha và sẵn sàng cho những thử thách. Không cần là người phải xuất sắc mà chỉ cần quyết tâm sẽ trở thành người xuất sắc.
Kinh nghiệm chỉ là một phần và quan trọng là yêu thích sự học hỏi, cầu thị, cầu tiến và có khả năng thích ứng cũng như có khát vọng sẽ muốn làm được điều gì đó trong cuộc đời.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Quản lý, Lên kế hoạch, Khả năng đối ngoại
Tuổi từ 22-35, nhanh nhẹn, tháo vát, cầu tiến, độc lập, có tinh thần trách nhiệm cao;
Thành thạo nghiệp vụ văn phòng: Word, Excel, Mail,...
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục,...
Quyền lợi
- Có khả năng đột phá về tài chính không giới hạn dựa vào năng lực của bản thân và tiềm lực công ty cung cấp;
- Được xây dựng thương hiệu cá nhân.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, du lịch nghỉ mát, teambuilding và nhiều phúc lợi khác.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích sáng tạo và phát triển bản thân.
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/08/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
