Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

[HN] Tổng Công Ty Công Nghệ Và Giải Pháp CMC Tuyển Dụng Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ/ Account Manager /Trợ Lý Ban Điều Hành (Mảng Kinh Doanh) Full-time 2026

CÔNG TY TNHH TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP CMC (CMC TS)

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/05/2026
Thu nhập: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: IT (Lập trình, Công nghệ thông tin, Internet, ...) - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info]
Giới thiệu
Tổng Công ty Công nghệ và Giải pháp CMC (CMC TS) được thành lập trên sự hợp nhất năng lực, kinh nghiệm 4 công ty thành viên thuộc Tập đoàn CMC. CMC TS hiện là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam.
CMC TS kế thừa gần 30 năm phát triển và xây dựng các giải pháp tích hợp từ CMC SI, năng lực phát triển và triển khai phần mềm từ CMC Software, nhà cung cấp dịch vụ CNTT và tích hợp số 1 ở thị trường phía Nam CMC SISG cùng nhà cung cấp các giải pháp an ninh an toàn thông tin hàng đầu Việt Nam của CMC Cyber Security.
Với đội ngũ 1000 nhân viên toàn quốc, quy mô dự án trải dài 63 tỉnh thành, CMC TS là doanh nghiệp chiến lược và dẫn đầu của Tập đoàn Công nghệ CMC trong việc cung cấp các giải pháp, dịch vụ tổng thể về CNTT.
Người CMC TS luôn quyết định và hành động trên định hướng liên tục sáng tạo, đổi mới để "đồng hành cùng khách hàng tới thành công" ("Bring Customer To Success"). Chúng tôi xây dựng đội ngũ trên 5 giá trị cốt lõi là 5C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity, Positive Thinking & "Can-do" Attitude). Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện và coi trọng phát triển năng lực cá nhân bằng các chính sách đào tạo, thăng tiến,... đã và đang giúp người CMC TS gắn bó và đồng hành trong 30 năm qua. Với mục tiêu tăng trưởng lên 2500 nhân viên đến năm 2025, chúng tôi tìm kiếm các ứng viên nhiệt huyết, đam mê ở rất nhiều các vị trí công việc khác nhau.
Hãy tìm hiểu ngay hôm nay và tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi tại CMC TS!
Website: careers.[protected info]/
Fanpage: [protected info]
LinkedIn: [protected info]
Quy mô: 500-1000 nhân viên
Địa điểm: CMC Creative Space, Đường số 19, KCX Tân Thuận, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chuyên viên Truyền thông nội bộ chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược truyền thông nội bộ nhằm đảm bảo rằng thông tin quan trọng và các giá trị của Công ty được truyền tải một cách hiệu quả và nhất quán đến toàn bộ nhân viên. Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, thúc đẩy sự hiểu biết, gắn kết và cộng tác trong toàn công ty.
1. Lên kế hoạch truyền thông:
Xác định rõ: mục tiêu - đối tượng - thông điệp.
Lên kế hoạch theo từng giai đoạn (trước - trong - sau).
Phối hợp với Brand/Comms để đảm bảo nội dung thống nhất, bám sát brand narrative.
2. Triển khai nội dung (đa định dạng):
Sản xuất nội dung ở nhiều format: bài viết, hình ảnh, video ngắn, recap/podcast.
Đảm bảo nội dung đúng định hướng và phù hợp với người xem.
3. Điều phối:
Làm việc với HR và các phòng ban liên quan
Chủ động thu thập thông tin, theo dõi timeline, đẩy tiến độ
Xử lý các tình huống phát sinh như thiếu input, trễ deadline, thay đổi yêu cầu
4. Theo dõi hiệu quả & điều chỉnh:
Theo dõi các chỉ số: engagement, tỷ lệ tham gia, phản hồi nội bộ
Chủ động điều chỉnh nội dung và cách triển khai khi cần
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp các ngành liên quan (Báo chí, Truyền thông, Đối ngoại...)
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Communication / Content / Internal Comms
Viết và biên tập tốt (rõ ràng, có cấu trúc, đúng đối tượng)
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và thuyết phục
Kỹ năng quản lý dự án và tổ chức sự kiện
Có tư duy kế hoạch tốt; từng triển khai end-to-end một dự án là lợi thế
Có khả năng sản xuất nội dung đa dạng: quay/chụp cơ bản (event, hoạt động nội bộ), sử dụng CapCut / Canva, viết tốt.
Cởi mở với công nghệ, sử dụng AI trong công việc
Có tư duy nội dung gắn với mục tiêu
Hiểu về brand narrative & business insight là một điểm cộng
Có khả năng làm việc và điều phối nhiều stakeholder
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương: 12.000.000-19.000.000
Gói phúc lợi tiền mặt hơn 10 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.
Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam
BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phong phú
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 4 giá trị cốt lõi là 5C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity).
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Account Manager
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Dịch vụ khách hàng/ Vận hành; Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển khách hàng & mở rộng thị trường
- Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng B2B mới
- Mở rộng thị trường thông qua việc thâm nhập sâu vào ngành phụ trách và xây dựng kế hoạch tiếp cận các thị trường tiềm năng.
- Tham gia hội thảo, diễn đàn ngành, các chiến dịch đồng hành cùng hãng/công ty để mở rộng độ phủ.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với người ra quyết định, quản lý cấp cao tại khách hàng.
2. Quản lý tài khoản & chăm sóc khách hàng
- Phụ trách nhóm account thuộc ngành thị trường được phân công.
- Xây dựng chiến lược phát triển riêng cho từng khách hàng trọng điểm theo tháng/quý/năm.
- Duy trì tần suất tiếp xúc với khách hàng hiện hữu; đảm bảo tính gắn kết, mở rộng quy mô hợp tác.
- Tư vấn định hướng giải pháp công nghệ phù hợp với nhu cầu phát triển hoặc chuyển đổi số của khách hàng.
3. Thực hiện hoạt động bán hàng & hoàn thành KPI
- Hoàn thành KPI về doanh số - doanh thu - lợi nhuận, phân theo từng account, sản phẩm và dịch vụ phụ trách.
- Phối hợp với Presales, chuyên gia giải pháp để tư vấn, xây dựng đề xuất kỹ thuật - thương mại.
- Thực hiện báo giá, chào hàng, lập phương án kinh doanh và hồ sơ thầu.
- Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng với khách hàng.
4. Điều phối thực hiện hợp đồng
- Là đầu mối điều phối giữa khách hàng, đối tác và các bộ phận nội bộ (Presales, kỹ thuật, tài chính, pháp chế...)
- Giám sát tiến độ, chất lượng thực hiện hợp đồng và đảm bảo trải nghiệm khách hàng trong suốt quá trình hợp tác.
- Phối hợp xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai.
5. Báo cáo & đề xuất cải tiến
- Cập nhật pipeline, dự báo doanh số, hiệu suất bán hàng định kỳ.
- Báo cáo kết quả kinh doanh cho cấp quản lý và Ban điều hành.
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng và chính sách ngành phụ trách.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thương mại, Kinh tế, CNTT...
Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bán hàng B2B trong ngành công nghệ thông tin, đặc biệt là đã từng thực hiện các dự án tương tự với nhóm khách hàng mục tiêu theo yêu cầu tuyển dụng
Đam mê kinh doanh trong lĩnh vực CNTT, giải pháp công nghệ nhóm khách hàng Chính phủ, Ngân hàng, Doanh nghiệp.
Có khả năng tư vấn giải pháp CNTT, ưu tiên ứng viên đã từng bán các giải pháp chuyển đổi số, điện toán đám mây, bảo mật, các sản phẩm phần cứng CNTT chuyên dụng...
Có kiến thức/kỹ năng quản trị dự án, hiểu biết về quy định, quy chế đấu thầu.
Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết sử dụng tiếng Anh tốt
Giao tiếp chuyên nghiệp: giao tiếp rõ ràng, mạch lạc, biết cách lắng nghe và phản hồi phù hợp với từng đối tượng khách hàng; sử dụng linh hoạt nhiều phong cách giao tiếp để đạt hiệu quả cao nhất.
Kỹ năng trình bày & thuyết phục tốt.
Chủ động xây dựng và duy trì các mối quan hệ xã hội - nghề nghiệp có giá trị, biết nuôi dưỡng lòng tin, mở rộng kết nối với các đối tượng có ảnh hưởng đến quyết định mua hàng.
Tính chủ động & cam kết: Thể hiện tinh thần làm việc tự giác, không cần giám sát liên tục; chủ động tìm cách vượt qua khó khăn, theo đuổi mục tiêu bán hàng đến cùng với tinh thần trách nhiệm cao.
Có nền tảng tài chính cá nhân ổn định, chủ động đầu tư cho các hoạt động như tiếp khách, duy trì hình ảnh, di chuyển, tham gia sự kiện, góp phần xây dựng và mở rộng quan hệ khách hàng dài hạn.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
THU NHẬP
Lương tháng upto 1,500$, thỏa thuận theo năng lực và vị trí công tác
Thưởng KPIs năm từ 5-12 tháng lương/năm
Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.
Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam
BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
Môi trường làm việc trẻ, năng động và chuyên nghiệp
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trợ Lý Ban Điều Hành (Mảng Kinh Doanh)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Online - Chuyên môn: Tài chính, Chứng khoán, Ngân Hàng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Hỗ trợ quản trị công việc & vận hành của DCEO/CSO, bao gồm:
Theo dõi toàn bộ công việc DCEO/CSO giao xuống các đơn vị kinh doanh; nhắc việc, đốc thúc, báo cáo tiến độ.
Chuẩn hóa quy trình làm việc, giúp DCEO/CSO không bỏ sót thông tin hay đầu việc quan trọng.
Tổng hợp hàng tuần các thông tin quan trọng: Business update, Pipeline, Deal status.
Phối hợp với Khối Pre-Sales, Triển khai, Tài chính, Product trong kinh doanh dự án.
Soạn thảo, rà soát tài liệu, email, đề xuất, tờ trình trước khi DCEO/CSO phê duyệt.
2. Hỗ trợ quản lý kinh doanh theo dự án, bao gồm:
Theo dõi pipeline dự án của các TTKD/TT sản phẩm và báo cáo rủi ro kịp thời.
Cập nhật thông tin về các sản phẩm dịch vụ và Made-by-CMC TS để hỗ trợ DCEO/CSO trong làm việc với khách hàng.
Tham gia xây dựng và chuẩn hóa bộ tài liệu bán hàng, proposal.
Chuẩn bị dữ liệu cho DCEO/CSO trước các buổi họp khách hàng hoặc họp nội bộ cấp cao
3. Hỗ trợ DCEO/CSO trong chăm sóc khách hàng & quan hệ đối ngoại, bao gồm:
Sắp xếp lịch tiếp khách, họp, gặp gỡ đối tác/khách hàng.
Chuẩn bị hồ sơ khách hàng, thông tin business trước khi DCEO/CSO gặp khách.
Hỗ trợ DCEO/CSO trong việc tổ chức các buổi tiếp khách, gặp gỡ, networking, sự kiện quan hệ (bao gồm các hoạt động giao tiếp ngoài giờ làm việc).
Theo dõi và duy trì các mối quan hệ chiến lược của DCEO/CSO trong Public Sector, BFSI, Enterprise.
4. Tối ưu hóa lịch làm việc & hiệu suất cá nhân của DCEO/CSO, bao gồm:
Quản lý lịch làm việc, sắp xếp ưu tiên, giảm xung đột lịch
Tối ưu hóa thời gian DCEO/CSO qua việc chuẩn bị nội dung trước, tổng hợp sau cuộc họp
Thư ký cuộc họp: ghi biên bản, tổng hợp action items, đôn đốc thực hiện, theo sự phân công của trưởng phòng EAO.
5. Báo cáo & phân tích dữ liệu kinh doanh, bao gồm
Chuẩn bị các báo cáo định kỳ: doanh thu, forecast, win-rate, tiến độ dự án.
Xử lý số liệu từ CRM/Tài chính để DCEO/CSO có thông tin ra quyết định nhanh.
Tổng hợp và phân tích dữ liệu thị trường khi cần.
6. Ngoài ra thì các công việc hỗ trợ cho BDH, bao gồm:
Quản lý tài liệu, hợp đồng, hồ sơ làm việc của DCEO/CSO.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện kinh doanh, hội nghị khách hàng do DCEO/CSO phụ trách.
Là đầu mối giao tiếp giữa DCEO/CSO với các khối liên quan: Product, ITS, Finance, HR, Sales,...
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo yêu cầu của Ban Điều hành.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Có kinh nghiệm/ tư duy về Kinh doanh.
Có kiến thức về phân tích tài chính, các chỉ số về quản trị,...
Có kiến thức về quan hệ đối tác
Có ít nhất 2 - 4 năm kinh nghiệm ở vị trí thư ký/ trợ lý
Ngoại ngữ: thành thạo 4 kỹ năng (tương ứng IELTS từ 6.5 trở lên)
Kỹ năng mềm:
Có khả năng xử lý Multi-Task (Làm việc đa nhiệm), Chú ý, chi tiết, sát sao
Có kỹ năng viết báo cáo, tổng hợp - cập nhật thông tin
Sử dụng thành thạo MS office.
Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và khách hàng bên ngoài
Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả, dứt diểm
Ngoại hình ưa nhìn
Làm việc có trách nhiệm & tận tâm với công việc
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE

Thông tin chung

  • Thu nhập: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/05/2026
Giới thiệu công ty Xem trang công ty
Tổng Công ty Công nghệ & Giải pháp CMC (CMC TS) là TOP 1 Doanh nghiệp tư vấn, triển khai các giải pháp Chuyển đổi số và Bảo mật cho tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam. CMC TS đặt mục tiêu vào năm 2028 đạt mốc doanh thu 9,000 tỷ đồng và quy mô nhân sự 2000 người. Công ty tập trung vào các 7 mảng giải pháp (7 big moves) gồm: Chuyển đổi số, Điện toán đám mây, Bảo mật,...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh tổng công ty công nghệ và giải pháp cmc (cmc ts) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

CÔNG TY TNHH TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP CMC (CMC TS)
Địa chỉ công ty: Tầng 16, CMC Tower, phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Từ 20 - 40 triệu VND/tháng
Hà Nội
Giao Hàng Tiết Kiệm
9 - 12 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Công Ty Cổ Phần Alumax Việt Nam
15 - 18 triệu VND
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ XÂY DỰNG DÂN DỤNG VÀ CÔNG NGHIỆP LĨNH NAM
Thỏa Thuận
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ASILLA VIỆT NAM
Upto $1800 x 14 tháng lương/năm + Thưởng
Hà Nội

Job liên quan

CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
12.000.000 - 16.000.000đ/tháng
Hà Nội
Công Ty TNHH Hình Tượng Ô Tô Sài Gòn - Motor Image SG
Không Giới Hạn
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN MINH PHÚC TRANSFORMATION
7.2 - 8 triệu VND
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
30-35 triệu VND
Hà Nội

Việc làm tương tự

CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
15-20 triệu VND
13/05/2026
Hà Nội
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
8 - 15 triệu VNĐ
23/04/2026
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
12-15 triệu VND
06/05/2026
Hà Nội
Công Ty TNHH Tự Động Hoá Và Thiết Bị Giáo Dục Đông Dương
10 - 15 triệu VND
01/05/2026
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
15-20 triệu VND
13/05/2026
Hà Nội
Công Ty TNHH Tự Động Hoá Và Thiết Bị Giáo Dục Đông Dương
10 - 50 triệu VND
01/05/2026
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Lương Cứng lên đến 12.5 triệu VND + % Hoa Hồng
12/05/2026
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Quảng Ninh, Thái Nguyên
CÔNG TY CỔ PHẦN FECON
Thỏa thuận
09/05/2026
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ASILLA VIỆT NAM
Upto $1800 x 14 tháng lương/năm + Thưởng
15/05/2026
Hà Nội
Công ty cổ phần Nhân lực Quốc tế Việt (Vilaco)
20 - 30 triệu VND
12/05/2026
Hà Nội

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT