Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Quản lý và điều hành hoạt động chung của công ty
2. Lập kế hoạch phát triển và mở rộng doanh nghiệp
3. Xây dựng, phát triển và duy trì văn hóa doanh nghiệp
4.
Quản lý nhân sự cấp cao và phát triển đội ngũ nhân sự Cty
5. Quản trị tài chính - ngân sách - dòng tiền
6. Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan nhà nước
7. Quản lý và giám sát việc thực hiện chiến lược Marketing - Kinh doanh
8. Đảm bảo tuân thủ pháp lý và quy định
9. Báo cáo định kỳ cho Hội đồng quản trị / Chủ tịch công ty
Yêu cầu
Kinh nghiệm:
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí lãnh đạo hoặc
quản lý cấp cao.
Kinh nghiệm thành công trong việc xây dựng và phát triển doanh nghiệp, điều hành các chiến lược dài hạn, phát triển thị trường và
quản lý tài chính.
Kinh nghiệm phát triển văn hóa doanh nghiệp và quản lý nhân sự cấp cao.
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng lớn và các cơ quan nhà nước.
Kỹ năng chuyên môn:
Kiến thức vững về quản trị tài chính, ngân sách và dòng tiền, bao gồm lập kế hoạch và điều hành các hoạt động tài chính của công ty.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và quản lý các chiến lược Marketing và kinh doanh.
Am hiểu về các quy định pháp lý, luật doanh nghiệp và quy trình tuân thủ.
Khả năng lãnh đạo, tạo động lực và phát triển đội ngũ nhân sự cấp cao.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ với các đối tác, khách hàng và các cơ quan chức năng.
Khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong công ty một cách linh hoạt và sáng tạo.
Kỹ năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả, tổ chức và giám sát công việc của đội ngũ nhân viên cấp cao.
Phẩm chất cá nhân:
Tư duy chiến lược, định hướng phát triển lâu dài cho doanh nghiệp.
Tính cách quyết đoán, sáng tạo và khả năng chịu áp lực công việc cao.
Có tầm nhìn và khả năng dẫn dắt công ty đi đúng hướng, tạo dựng sự khác biệt và bền vững.
Quyền lợi
Quyền Lợi của Ứng Viên:
Lương Cơ Bản: Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, đảm bảo cạnh tranh trên thị trường.
Chế Độ Cộng Đồng Chia Doanh Thu:
Chế độ chia doanh thu theo kết quả kinh doanh của công ty, giúp ứng viên có cơ hội nhận thưởng hấp dẫn từ thành công chung của công ty.
Chính sách thưởng doanh thu định kỳ, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và khuyến khích sáng tạo.
Phụ Cấp:
Phụ cấp công tác, ăn trưa, điện thoại và các phụ cấp khác tùy theo nhu cầu công việc.
Phụ cấp hỗ trợ trong các chương trình đào tạo, hội thảo và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Thưởng:
Thưởng hiệu quả công việc định kỳ và thưởng vượt chỉ tiêu theo từng giai đoạn.
Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của công ty.
Các khoản thưởng đặc biệt theo thành tích cá nhân hoặc đội nhóm.
Bảo Hiểm:
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp).
Cơ hội tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp, chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Cơ Hội Phát Triển:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí lãnh đạo cao hơn trong công ty.
Chế Độ Nghỉ Dưỡng và Du Lịch:
Chế độ nghỉ phép năm đầy đủ.
Các chương trình du lịch nghỉ dưỡng định kỳ của công ty.
Các Quyền Lợi Khác:
Làm việc trong một công ty có văn hóa doanh nghiệp thân thiện, hiện đại và sáng tạo.
Cơ hội tạo dựng mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng lớn và các cơ quan nhà nước.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/07/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: T57-B3, Khu 31Ha, Thị trấn Trâu Qùy, Gia Lâm, Gia Lâm
