Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính của công việc
• Tham mưu cho Tổng
giám đốc các chiến lược/phương án phát triển sản xuất, kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển của Công ty cũng như nâng cao hiệu quả nguồn vốn đầu tư
• Chỉ đạo, giám sát thực hiện quá trình hợp tác đầu tư, tìm kiếm khách hàng trong và ngoài nước, phát triển các cơ hội hợp tác kinh doanh
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho Công ty
• Chủ trì các hoạt động đối nội, đối ngoại của Công ty
• Quản lý các Phòng ban trong công ty để đạt hiệu quả tốt nhất theo chiến lược SXKD
• Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa công ty
• Liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh để đưa ra các phương án phát triển doanh nghiệp phù hợp
• Thay mặt TGĐ điều hành và quản lý các công việc theo sự phân công
Yêu cầu
• Giới tính: Nam/nữ
• Tuổi: từ 35 - 55 tuổi.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật...
• Kinh nghiệm: Đã có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc điều hành,
Phó Giám đốc hoặc các vị trí khác tương đương (Ưu tiên đã làm ở các lĩnh vực tiêu dùng, FMCG...)
• Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc
• Ngoại ngữ: ưu tiên có thể sử dụng tiếng anh giao tiếp
• Kỹ năng:
- Kiến thức và nghiệp vụ tổng hợp về quản trị, kinh tế, nhân sự...
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý rủi ro
- Kỹ năng kiểm soát và phân công công việc
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, hoạch định chiến lược dài hạn
- Kỹ năng đào tạo, đánh giá, điều phối nhân sự
* QUYỀN LỢI:
- Lương: Tổng thu nhập: Theo thỏa thuận trực tiếp
- Thử việc: Chế độ trong thời gian thử việc: Thỏa thuận
Phúc lợi khác
- Được trang bị: Máy tính, bàn ghế và trang thiết bị khác
phục vụ công việc chuyên môn
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và gói bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho cấp quản lý
- Chế độ phụ cấp công việc theo quy định của công ty
- Thưởng lương tháng thứ 13, lễ tết... theo tình hình SXKD
- Chế độ nâng lương 1 -2 lần/năm căn cứ vào thâm niên, kết quả thực hiện công việc...của nhân sự
- Tham gia vào đội ngũ BLĐ công ty, lộ trình thăng tiến rộng mở
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng lương tháng thứ 13, lễ tết... theo tình hình SXKD
Chế độ nâng lương 1 -2 lần/năm căn cứ vào thâm niên, kết quả thực hiện công việc...của nhân sự
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và gói bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho cấp quản lý
Giải thưởng
Thưởng KPI: tính theo % quy định của công ty
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > Quản Lý Cấp Cao
KỸ NĂNG
Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Thẩm Định Vấn Đề, Quản Lý Rủi Ro, Giao Tiếp Tiếng Anh
LĨNH VỰC
Nhựa & Cao su
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- KĐT Tân Tây Đô, Tân Lập, Đan Phượng, Hà Nội
