GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (TIẾNG TRUNG)

Yêu Cầu Công Việc
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Độ tuổi: 35 - 45 tuổi.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên. am hiểu sâu sắc pháp luật và các quy định hành chính/lao động tại Việt Nam.
Kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý/Trưởng nhóm HR tuyển dụng hoặc Hành chính tổng hợp tại các nhà máy sản xuất.
Ngôn ngữ: Thành thạo Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) để làm việc trực tiếp với quản lý người nước ngoài và xử lý văn bản.
Kỹ năng: Kỹ năng xây dựng quy chế hành chính tốt; năng lực giao tiếp, điều phối và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kiến thức yêu cầu
1. Thành thạo kiến thức tin học văn phòng.
2. Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm tai nạn lao động, Luật Công đoàn và các quy định liên quan.
3. Am hiểu kiến thức về xử lý tình huống khẩn cấp, nguyên lý thiết kế cơ bản về môi trường và bố trí phòng cháy chữa cháy.
4. Hiểu rõ vận hành hệ thống ISO9001, có nhận thức nhất định về đánh giá trách nhiệm xã hội nhà máy.
5. Am hiểu quản lý hóa chất và các yêu cầu về môi trường, an toàn lao động.
6. Hiểu phân tích báo giá thi công công trình, nắm nguyên lý thiết kế cơ bản trong xây dựng công trình.
7. Biết đánh giá rủi ro công trình và lập dự toán thi công.
4. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh theo thị trường khối FDI).
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 đầy đủ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.