Giám Đốc Khu Vực
Hạn nộp hồ sơ: 27/09/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý và triển khai hoạt động kinh doanh
1.1. Trực tiếp triển khai các hoạt động kinh doanh bất động sản tới các khách hàng cá nhân, nhà đầu tư,...
1.2. Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao theo từng dự án/thời kỳ.
1.3. Xây dựng, đề xuất các kế hoạch kinh doanh, xác định các khách hàng mục tiêu và phương án tổ chức bán hàng và kiểm soát hoạt động kinh doanh đơn vị phụ trách.
1.4. Theo dõi, đánh giá tiến độ thực hiện kế hoạch bán hàng, doanh số và KPI
2. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
2.1. Xây dựng cơ cấu tổ chức đội ngũ kinh doanh phù hợp với quy mô hoạt động.
2.2. Tham gia tuyển dụng, lựa chọn và bố trí nhân sự thuộc phạm vi quản lý
2.3. Huấn luyện kỹ năng bán hàng, quản lý và lãnh đạo cho đội ngũ quản lý.
2.4. Đánh giá hiệu quả làm việc, xây dựng đội ngũ kế cận và phát triển nhân tài
3. Phát triển thị trường và khách hàng
3.1. Xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.
3.2. Thiết lập quan hệ với Chủ đầu tư, đối tác chiến lược và các sàn giao dịch.
3.3. Phối hợp Marketing triển khai các chương trình bán hàng, sự kiện mở bán và truyền thông dự án.
3.4. Xây dựng chiến lược chăm sóc khách hàng nhằm gia tăng tỷ lệ chuyển đổi và tỷ lệ tái giao dịch
3.5. Kiểm soát chất lượng dịch vụ khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh thuộc phạm vi quản lý.
4. Quản trị vận hành
4.1. Kiểm soát việc thực hiện quy trình bán hàng và tuân thủ quy trình quản lý kinh doanh
4.2. Đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và kịp thời của các báo cáo
4.3. Đề xuất cải tiến quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh
4.4. Phối hợp với các phòng ban trong quá trình triển khai hoạt động kinh doanh
5. Các công việc khác theo chỉ đạo của QLTT
1.1. Trực tiếp triển khai các hoạt động kinh doanh bất động sản tới các khách hàng cá nhân, nhà đầu tư,...
1.2. Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao theo từng dự án/thời kỳ.
1.3. Xây dựng, đề xuất các kế hoạch kinh doanh, xác định các khách hàng mục tiêu và phương án tổ chức bán hàng và kiểm soát hoạt động kinh doanh đơn vị phụ trách.
1.4. Theo dõi, đánh giá tiến độ thực hiện kế hoạch bán hàng, doanh số và KPI
2. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
2.1. Xây dựng cơ cấu tổ chức đội ngũ kinh doanh phù hợp với quy mô hoạt động.
2.2. Tham gia tuyển dụng, lựa chọn và bố trí nhân sự thuộc phạm vi quản lý
2.3. Huấn luyện kỹ năng bán hàng, quản lý và lãnh đạo cho đội ngũ quản lý.
2.4. Đánh giá hiệu quả làm việc, xây dựng đội ngũ kế cận và phát triển nhân tài
3. Phát triển thị trường và khách hàng
3.1. Xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.
3.2. Thiết lập quan hệ với Chủ đầu tư, đối tác chiến lược và các sàn giao dịch.
3.3. Phối hợp Marketing triển khai các chương trình bán hàng, sự kiện mở bán và truyền thông dự án.
3.4. Xây dựng chiến lược chăm sóc khách hàng nhằm gia tăng tỷ lệ chuyển đổi và tỷ lệ tái giao dịch
3.5. Kiểm soát chất lượng dịch vụ khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh thuộc phạm vi quản lý.
4. Quản trị vận hành
4.1. Kiểm soát việc thực hiện quy trình bán hàng và tuân thủ quy trình quản lý kinh doanh
4.2. Đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và kịp thời của các báo cáo
4.3. Đề xuất cải tiến quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh
4.4. Phối hợp với các phòng ban trong quá trình triển khai hoạt động kinh doanh
5. Các công việc khác theo chỉ đạo của QLTT
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Bất động sản hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Tài chính hoặc Ngân hàng.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh.
- Có năng lực xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển đội ngũ.
- Có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có mạng lưới khách hàng, đối tác trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Tài chính hoặc Ngân hàng.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh.
- Có năng lực xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển đội ngũ.
- Có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có mạng lưới khách hàng, đối tác trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế
Quyền lợi
- Thu nhập: up to 200++ tr/tháng
- Thu nhập đã bao gồm lương, hoa hồng, thưởng kinh doanh và các phụ cấp khác.
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng cuối năm và tháng lương thứ 13++.
- Xét tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc và quy định của Công ty.
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại và gửi xe.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
- Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng hằng năm.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và định hướng tăng trưởng bền vững.
- Thu nhập đã bao gồm lương, hoa hồng, thưởng kinh doanh và các phụ cấp khác.
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng cuối năm và tháng lương thứ 13++.
- Xét tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc và quy định của Công ty.
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại và gửi xe.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
- Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng hằng năm.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và định hướng tăng trưởng bền vững.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bất động sản
,
Bán hàng / Kinh doanh
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bất động sản
,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Ô Chợ Dừa,
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Bolt Holdings
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà Hapro Building, 11B Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội , Quận Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu