Mô tả công việc
1. Hoạch định chiến lược & Phát triển nguồn khách hàng
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh thu dài hạn và ngắn hạn cho toàn bộ danh mục sản phẩm của hệ thống G8 Golden.
• Thiết lập, mở rộng và quản lý hệ thống đối tác chiến lược: Mạng lưới môi giới (Broker network), S sàn liên kết và
Cộng tác viên.
• Khai thác khách hàng doanh nghiệp (B2B direct sales: SME, Startup, Văn phòng đại diện...) qua các kênh Online, Offline và mối quan hệ cá nhân.
• Thiết lập và quản lý hệ thống CRM, theo dõi sát sao pipeline khách hàng để tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi.
2. Quản lý hoạt động kinh doanh & Điều hành đội ngũ Leasing
• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý và kiểm soát tiến độ lấp đầy diện tích trống của các tòa nhà.
• Giám sát chặt chẽ các chỉ số KPI của phòng: Số lượng leads, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu thuê thực tế.
• Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện chuyên môn và thúc đẩy hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên dưới quyền.
• Chuẩn hóa quy trình bán hàng khép kín: Tìm kiếm khách ➔ Tư vấn giải pháp không gian ➔ Trực tiếp dẫn khách tham quan thực tế mặt bằng ➔ Đàm phán và chốt hợp đồng.
3. Đàm phán thương vụ lớn & Phối hợp nội bộ
• Trực tiếp xử lý, tiếp nhận nhu cầu và chăm sóc các khách hàng doanh nghiệp lớn, khách hàng VIP.
• Chủ trì thương lượng các điều khoản hợp đồng phức tạp, giá thuê và dịch vụ đi kèm nhằm tối ưu tỷ suất lợi nhuận cũng như thời hạn thuê.
• Phối hợp với bộ phận Pháp chế, Kế toán và Vận hành để tối ưu quy trình bàn giao mặt bằng, hoàn tất hợp đồng và nâng cao trải nghiệm khách thuê.
• Chủ động đề xuất các chính sách giá, chương trình ưu đãi hoặc thay đổi layout/thiết kế tòa nhà phù hợp với thị hiếu thị trường.
4. Báo cáo & Dự báo kinh doanh
• Chịu trách nhiệm báo cáo pipeline, doanh thu, tỷ lệ lấp đầy định kỳ cho Ban
Giám đốc.
• Phân tích số liệu để dự báo kinh doanh (Forecast) và đề xuất chiến lược bán hàng phù hợp cho từng dự án tòa nhà cụ thể.
Yêu cầu
• Ưu tiên Nữ độ tuổi: 25 - 45 tuổi.
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (Ưu tiên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Bất động sản).
• Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm trong mảng B2B sales. Ưu tiên ứng viên mạnh về Bất động sản cho thuê (văn phòng, co-working space) hoặc các ngành có tệp khách hàng doanh nghiệp tương đương. Có kinh nghiệm quản lý team là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng lãnh đạo: Có năng lực quản lý, truyền cảm hứng, thúc đẩy doanh số đội ngũ và chịu được áp lực cao.
• Kỹ năng chuyên môn: Giao tiếp xuất sắc, đàm phán thương lượng cấp cao và giải quyết xung đột tốt.
• Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (có khả năng làm việc trực tiếp với đối tác hoặc doanh nghiệp nước ngoài).
• Tác phong & Thái độ: Ngoại hình chỉn chu, chuyên nghiệp, phản ánh đúng hình ảnh cấp quản lý của doanh nghiệp.
Quyền lợi
• Mức lương: Lương cứng hấp dẫn (Thỏa thuận theo năng lực, không phụ thuộc doanh số) + Hoa hồng & Thưởng KPI không giới hạn.
• Lợi thế sản phẩm: Hệ sinh thái văn phòng phong phú, chất lượng cao, đánh trúng nhu cầu thực tế của thị trường TPHCM hiện nay.
• Hỗ trợ tối đa: Được tối ưu hóa nguồn data khách hàng chất lượng cao từ hệ thống Marketing vững mạnh của công ty.
• Chế độ đãi ngộ: Đóng bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT), thưởng lễ/Tết, du lịch hằng năm và lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các cấp quản lý cao hơn.
Địa điểm làm việc: Hệ thống các tòa nhà văn phòng G8 Golden, TP. Hồ Chí Minh.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:28 Bis Mạc Đỉnh Chi, Phường Sài Gòn, TPHCM, Quận 1
TP.HCM:10A Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Sài Gòn, TPHCM, Quận 1
TP.HCM:113-115 Ung Văn Khiêm, Phường Thạnh Mỹ Tây, TPHCM, Bình Thạnh
TP.HCM:123 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Xuân Hòa, TPHCM., Quận 3
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/08/2026
