Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh Logistics
Phát triển kế hoạch và chiến lược cho các phòng/ban, bao gồm các mục tiêu kinh doanh, kế hoạch tài chính, chiến lược phát triển sản phẩm và thị trường.
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
Phòng/ban Phát triển kinh doanh: Tạo điều kiện để nhân viên phát triển, được đào tạo kỹ năng nâng cao hiệu suất công việc, được cung cấp các công cụ cần thiết để đạt được mục tiêu kinh doanh.
Phòng/ban Logistics: Quản lý và đảm bảo rằng các nhân viên thực hiện các quy trình và hoạt động được đúng cách. Điều này bao gồm quản lý kế hoạch vận chuyển, quản lý kho hàng và quản lý đội xe vận chuyển.
Quản lý các mối quan hệ
Tạo ra mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và tiềm năng để tăng cường doanh số và giữ chân khách hàng.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, tạo mối quan hệ với khách hàng và đưa ra giải pháp tối ưu để giúp khách hàng giảm chi phí vận chuyển và lưu kho.
Đảm bảo các dịch vụ của công ty được cung cấp đầy đủ và chất lượng, đồng thời phải giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng nhanh chóng và hiệu quả.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các bên quan trọng, gồm khách hàng, nhà cung cấp và đối tác.
Đại diện cho công ty tại các sự kiện, hội nghị và cuộc họp ngành.
Quản lý chi phí, đánh giá hiệu quả kinh doanh
Tối ưu hóa chi phí để tăng lợi nhuận. Điều này bao gồm giám sát ngân sách và tìm kiếm các cách để tiết kiệm chi phí vận hành.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh để đưa ra các điều chỉnh và cải thiện hoạt động kinh doanh.
Yêu cầu
Cần có kiến thức về các hoạt động logistics, biết được cách hoạt động của công ty và tối ưu hóa các hoạt động kinh doanh.
Có kinh nghiệm quản lý chuỗi cung ứng là điểm cộng
Hiểu về các phương pháp tiếp thị, bán hàng và quản lý khách hàng để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Có kỹ năng quản lý để có thể quản lý hiệu quả các hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm quản lý nhân viên, quản lý chi phí và giám sát hoạt động kinh doanh.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên các phân tích và dữ liệu thị trường
Có khả năng giao tiếp tốt để xây dựng các mối quan hệ với khách hàng và đội ngũ nhân viên của công ty
Có khả năng lãnh đạo để đưa ra các quyết định quan trọng và đưa ra các chiến lược phát triển cho công ty.
Có năng lực giao tiếp bằng một trong các ngôn ngữ Trung/Anh
Ưu tiên ứng viên nam trong độ tuổi từ 30-40, có tinh thần chiến đấu, suy nghĩ và nhìn nhận vấn đề tích cực
Quyền lợi
Lương thỏa thuận (không thấp hơn 35.000.000đ)
Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Pháp luật
15 ngày phép/năm
Chế độ ốm đau, hiểu hỉ, sinh nhật, du lịch hàng năm,... theo chính sách công ty
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/12/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận