1. Công tác Chuyên môn:
Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược Kinh doanh, Marketing và
chăm sóc khách hàng.
Tổ chức nghiên cứu thị trường và sản phẩm bất động sản; thực hiện các báo cáo phân tích đánh giá về tình hình kinh doanh, về thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu mua nhà ở tại các địa phương có Dự án của Công ty.
Lập kế hoạch, quản lý và giám sát công tác Kinh doanh, Marketing, bán hàng:
Công tác bán hàng, xây dựng đội ngũ bán hàng.
Hoạt động truyền thông, quảng bá thương hiệu của Công ty và các dòng sản phẩm của Công ty định hướng chung.
Xây dựng các điều kiện mua nhà tại Dự án của Công ty và thực hiện thủ tục ký Hợp đồng với các Khách hàng mua nhà.
Công tác chăm sóc khách hàng, bàn giao nhà, cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu căn hộ cho khách hàng; điều tra, khảo sát để nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của cư dân tại từng dự án; tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc của khách hàng.
Lập kế hoạch doanh thu bán căn hộ của năm và phân bổ chi tiêu kinh doanh theo tháng, quý, năm.
Lập kế hoạch chăm sóc, tư vấn Khách hàng...
Các công tác khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty.
2. Công tác
quản trị nhân sự:
Tuyển dụng và bố trí nhân sự đúng người đúng việc và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực; đề xuất điều chuyển cho phù hợp với năng lực và phẩm chất.
Thiết lập các mục tiêu công việc của các Ban/phòng, phân công, giao việc, hướng dẫn, kiểm sát kết quả thực hiện của CBNV trong phạm vi quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các khối ngành xây dựng, kinh tế, kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm, tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực BĐS trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng đối với Dự án nhà ở xã hội.
Am hiểu các quy định của pháp luật về đầu tư kinh doanh.
Giao tiếp tốt; chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên các ứng viên tại Hà Nội và TPHCM.
1. Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Nhiều cơ hội thăng tiến.
2. Hưởng các chế độ:
Mức lương: Lương cứng: 30-40tr/tháng + hoa hồng.
Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13 (dựa trên hiệu quả công việc).
Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
Chế độ đãi ngộ: phụ cấp ăn trưa, nghỉ mát, BHXH, BHYT, BHTN theo qui định.
