Mô tả công việc
Giám đốc Nhân sự chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của trung tâm, bao gồm:
•
Quản lý nhân sự giáo viên nước ngoài, giáo viên Việt Nam và trợ giảng.
• Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của trung tâm.
• Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân sự.
• Xây dựng hệ thống chính sách lương - thưởng - phúc lợi, KPI cho giáo viên và nhân viên.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng, kỷ luật lao động và quan hệ nhân sự.
• Điều phối với các phòng ban: đào tạo, vận hành, kế toán để đảm bảo nhân sự vận hành hiệu quả.
• Đại diện trung tâm làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến lao động - Work Permit - Visa.
• Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp và môi trường nhân sự ổn định.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học các ngành:
Quản trị nhân sự, Giáo dục, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục hoặc trung tâm ngoại ngữ.
• Có kinh nghiệm làm việc với giáo viên nước ngoài là một lợi thế lớn.
• Nắm vững luật Lao động, quy trình hợp đồng, bảo hiểm xã hội.
• Kỹ năng giao tiếp - giải quyết vấn đề - quản lý xung đột tốt.
• Tiếng Anh giao tiếp khá trở lên.
• Tư duy hệ thống, khả năng lãnh đạo và huấn luyện đội ngũ.
Quyền lợi
• Mức lương: Thoả thuận theo năng lực (cạnh tranh trên thị trường).
• Thưởng theo hiệu quả công việc & kết quả vận hành nhân sự.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; cơ hội thăng tiến.
• Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và nâng cao năng lực.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 07:30 đến 11:30)
Nghỉ trưa từ 11:30-13:30
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hải Phòng: Công ty TNHH Đầu Tư Giáo Dục Châu Á Thái Bình Dương Tầng 2, số 22 đường Lý Tự Trọng thành phố Hải Phòng, Việt Nam, Phường Hồng Bàng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/01/2026
