Giám Đốc Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 33 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tuyển dụng: Chủ động tạo nguồn, phối hợp với Trưởng nhóm tuyển dụng Đại lý mới, đảm bảo chỉ tiêu quy mô.
Tổ chức sự kiện: Lên kế hoạch và điều phối Hội thảo tuyển dụng (COP), thu hút nhân tài.
Quản lý hành chính: Theo dõi hồ sơ, cấp mã số (Code) và theo sát lộ trình 90 ngày của người mới.
Gắn kết: Xây dựng các chương trình thi đua (Memo), teambuilding tạo động lực, giảm tỷ lệ nghỉ việc.
Báo cáo: Cập nhật tình hình biến động nhân sự, hiệu suất cho Giám đốc Tổng Đại lý (GAD).
Tổ chức sự kiện: Lên kế hoạch và điều phối Hội thảo tuyển dụng (COP), thu hút nhân tài.
Quản lý hành chính: Theo dõi hồ sơ, cấp mã số (Code) và theo sát lộ trình 90 ngày của người mới.
Gắn kết: Xây dựng các chương trình thi đua (Memo), teambuilding tạo động lực, giảm tỷ lệ nghỉ việc.
Báo cáo: Cập nhật tình hình biến động nhân sự, hiệu suất cho Giám đốc Tổng Đại lý (GAD).
Yêu cầu
Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng, Nhân sự, Quản lý đội nhóm (Ưu tiên ngành Bảo hiểm, Tài chính, BĐS).
Kỹ năng săn người, đa dạng kênh tạo nguồn (MXH, nội bộ, địa phương).
Kỹ năng thuyết trình, thấu hiểu tâm lý ứng viên, khả năng "truyền lửa" và tạo động lực.
Chủ động, chịu được áp lực số liệu (KPI), thái độ làm việc khách quan và năng lượng cao.
Kỹ năng săn người, đa dạng kênh tạo nguồn (MXH, nội bộ, địa phương).
Kỹ năng thuyết trình, thấu hiểu tâm lý ứng viên, khả năng "truyền lửa" và tạo động lực.
Chủ động, chịu được áp lực số liệu (KPI), thái độ làm việc khách quan và năng lượng cao.
Quyền lợi
Hình thức: Làm việc toàn thời gian.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng KPI + Hoa hồng.
Được tài trợ 100% học phí các khóa đào tạo nâng cao (quản trị, lãnh đạo) chuẩn AIA Việt Nam.
Môi trường làm việc tự chủ, linh hoạt; thưởng quý/năm và các chuyến huấn luyện, du lịch, vinh danh trong và ngoài nước.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng KPI + Hoa hồng.
Được tài trợ 100% học phí các khóa đào tạo nâng cao (quản trị, lãnh đạo) chuẩn AIA Việt Nam.
Môi trường làm việc tự chủ, linh hoạt; thưởng quý/năm và các chuyến huấn luyện, du lịch, vinh danh trong và ngoài nước.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Bình An Auto Parts
Hải Phòng, Hải Dương
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN KHOA HỌC QUỐC TẾ TRƯỜNG SINH
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
20 - 60 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Khác
Cạnh tranh
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Hải Phòng, Hải Dương
Thu nhập 15.000.000 - 25.000.000
Bệnh Viện VPMED Tân Hưng
Hải Phòng, Hải Dương, Long An
25 Tr - 50 Tr VND
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Phát Triển TP.HCM (HDBank)
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình
Negotiate
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Thương lượng
Công ty TNHH Tổng Đại Lý Bảo Hiểm Sinh Phúc
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: só 02 đường 351, thôn Cách Thượng, xã Nam Sơn, huyện An Dương, Thành phố Hải Phòng
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu