Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Khách hàng của chúng tôi, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập vào năm 1991. Đến nay, Maritime Bank đã trở thành một ngân hàng thương mại cổ phần phát triển mạnh, bền vững và tạo được niềm tin đối với khách hàng. Chúng tôi đang cần tuyển cho vị trí Giám đốc Quản trị Chiến lược với mô tả công việc như sau:
1. Xây dựng danh mục hành động và lộ trình triển khai chiến lược tại MSB
- Phối hợp cùng các NHCD/ Khối/ Ban và P. Nghiên cứu Chiến lược xây dựng danh mục hành động và lộ trình triển khai chiến lược thuộc phạm vi Khối/NHCD
- Phối hợp cùng các NHCD/ Khối/ Ban xây dựng và đề xuất kế hoạch kinh doanh thuộc phạm vi Khối/ NHCD, đảm bảo phù hợp với chiến lược tổng thể và chiến lược của các đơn vị đã đề ra
- Tổ chức truyền thông mục tiêu, chiến lược và tình hình triển khai đến các đơn vị, cán bộ nhân viên thuộc phạm vi ảnh hưởng
2. Triển khai, theo dõi và đánh giá thực hiện chiến lược toàn Ngân hàng
- Tổ chức và triển khai chiến lược của MSB trên toàn hệ thống, phạm vi tổng thể liên quan đến tái cấu trúc hoạt động của Khối/ NHCD
- Thực hiện theo dõi và đánh giá kết quả triển khai chiến lược của các đơn vị được phân công
3. Triển khai các Dự án/ Sáng kiến chiến lược toàn Ngân hàng
- Lên kế hoạch và tổ chức triển khai các Dự án/ Sáng kiến chiến lược thuộc phạm vi Khối/ NHCD
- Quản lý và giám sát việc triển khai các Dự án/ Sáng kiến chiến lược được phân công
4. Quản trị, triển khai các điều chỉnh về cơ cấu tổ chức bộ máy, mạng lưới, mô hình kinh doanh
- Nghiên cứu và đề xuất cơ cấu tổ chức phù hợp với định hướng triển khai chiến lược, phạm vi tái cấu trúc liên quan đến hoạt động của Khối/NHCD
- Quản trị hiệu quả hoạt động mạng lưới của MSB; đánh giá, đề xuất và giám sát triển khai các hoạt động nâng cao hiệu quả hoạt động mạng lưới
- Quản trị chuyển đổi mô hình kinh doanh thuộc phạm vi Khối/NHCD để phù hợp với định hướng chiến lược đã đề ra
5. Thực hiện nội dung công việc khác theo phân công của Giám đốc Khối chiến lược
- Thư ký UBCL: tổ chức họp hoặc phân công cán bộ tổ chức họp, lập biên bản, hỗ trợ và giám sát việc triển khai các nội dung tại buổi họp theo phân công;
- Lập Báo cáo NHNN theo chỉ định; nghiên cứu và xây dựng nội dung báo cáo theo yêu cầu NHNN định kỳ, tổ chức thực hiện báo cáo NHNN theo yêu cầu;
- Các công việc khác theo yêu cầu.
6. Đào tạo nhân sự được giao phụ trách
- Quản lý và phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV;
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong nhóm và trong Khối nếu được yêu cầu;
- Tham gia chương trình giảng viên kiêm chức theo sự huy động của Trung tâm đào tạo và kèm cặp nhân sự theo sự phân công của lãnh đạo;
- Tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ tại đơn vị;
- Tham gia cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản định chế có liên quan;
- Tham gia xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị
Yêu cầu
1. Trình độ:
- Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng
- Tiếng Anh B1 chuẩn Châu Âu, tương đương IELTS 4.5 hoặc TOEIC 450
- Thành thạo tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 06 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng
- Ít nhất 04 năm kinh nghiệm về triển khai các hoạt động quản lý hiệu suất (phân tích tài chính), kinh doanh (phát triển sản phẩm hoặc thúc đẩy bán hàng) và quản trị dự án chiến lược lớn
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý
3. Kiến thức:
- Am hiểu hệ thống ngân hàng Việt Nam và hệ thống văn bản, quy định liên quan tổ chức bộ máy, hoạt động kinh doanh, tác nghiệp ngân hàng
- Hiểu biết về lĩnh vực tài chính ngân hàng, đặc biệt là các hoạt động tín dụng, thẩm định, kinh doanh, sản phẩm ngân hàng
- Có kiến thức về thiết lập, xây dựng, phân tích chiến lược trong hoạt động tổ chức ngân hàng
- Hiểu biết về phương pháp đánh giá hiệu suất, hiệu quả hoạt động của tổ chức
- Thành thạo trong việc xử lý dữ liệu và phân tích, đánh giá (tài chính và phi tài chính)
4. Năng lực:
- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích khách hàng, thị trường và xây dựng chiến lược;
- Kỹ năng quản trị dự án;
- Kỹ năng thẩm định và phân tích tài chính; đánh giá hiệu suất;
- Kỹ năng phát triển sản phẩm mới, các chương trình thi đua và thúc đẩy kinh doanh;
- Kỹ năng giao tiếp & đàm phán;
- Khả năng định lượng và phân tích định lượng;
- Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi; luôn hướng đến hiệu quả
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc;
- Tư duy logic;
- Tư duy chiến lược;
- Đánh giá và ra quyết định;
- Phát triển con người
5. Các yêu cầu khác:
- Tinh thần trách nhiệm cao, thích nghi môi trường tốt và gắn bó lâu dài với tổ chức;
- Tuân thủ tuyệt đối các quy định và kỷ luật tốt.
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Thông tin khác
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2018
- Thu nhập: 35,000,000 - 40,000,000 VND
