Giám Đốc Sản Xuất (Tiếng Trung)
Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài đang cần tuyển vị trí Giám Đốc Sản Xuất(Tiếng Trung, $1500, ID21492):
Điều phối nguồn lực toàn diện:Căn cứ theo mục tiêu năm của tập đoàn kết hợp cùng kế hoạch tháng từ phòng PMC và các yêu cầu cụ thể từ đối tác, chủ động thiết lập và phân bổ tối ưu hệ thống tài nguyên bao gồm nhân lực, máy móc, vật tư, quy trình và môi trường vận hành.
Kiểm soát và xử lý sự cố hiện trường:Theo dõi sát sao tiến trình hoạt động thường nhật trên các chuyền và xưởng sản xuất, chủ động can thiệp và xử lý dứt điểm các vướng mắc phát sinh (sự cố máy móc, biến động chất lượng, gián đoạn chuỗi cung ứng vật tư).
Số hóa và tối ưu hóa dữ liệu:Thiết lập, chuẩn hóa và cải tiến các công cụ thống kê, báo cáo dữ liệu vận hành nhằm bảo đảm hoàn thành 100% các chỉ tiêu hiệu suất (KPIs) do tập đoàn giao.
Quản trị nhân sự mùa cao điểm:Xây dựng kế hoạch tăng ca linh hoạt, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật lao động hiện hành để đáp ứng tiến độ giao hàng.
Thúc đẩy tự động hóa và nâng cao năng suất:Hoạch định các giải pháp nâng cao hiệu suất vận hành; trực tiếp triển khai các dự án nâng cấp tự động hóa trên dây chuyền nhằm gia tăng năng lực cạnh tranh cho toàn bộ nhà máy.
Sản xuất tinh gọn & Quản lý 5S:Duy trì kỷ luật hiện trường, đẩy mạnh thực hành sản xuất tinh gọn (Lean) và chuẩn hóa 5S, liên tục rà soát cắt giảm lãng phí trên quy trình chế tạo.
Quản trị chất lượng & Chi phí:Trực tiếp giám sát tiêu chuẩn chất lượng tại công đoạn, đồng thời áp dụng các biện pháp tối ưu hóa để kiểm soát chặt chẽ ngân sách và chi phí sản xuất.
Phát triển nhân sự:Tổ chức đào tạo, dẫn dắt đội ngũ nhân sự địa phương và chủ động quy hoạch lực lượng kế thừa cho nhà máy.
Điều phối nguồn lực toàn diện:Căn cứ theo mục tiêu năm của tập đoàn kết hợp cùng kế hoạch tháng từ phòng PMC và các yêu cầu cụ thể từ đối tác, chủ động thiết lập và phân bổ tối ưu hệ thống tài nguyên bao gồm nhân lực, máy móc, vật tư, quy trình và môi trường vận hành.
Kiểm soát và xử lý sự cố hiện trường:Theo dõi sát sao tiến trình hoạt động thường nhật trên các chuyền và xưởng sản xuất, chủ động can thiệp và xử lý dứt điểm các vướng mắc phát sinh (sự cố máy móc, biến động chất lượng, gián đoạn chuỗi cung ứng vật tư).
Số hóa và tối ưu hóa dữ liệu:Thiết lập, chuẩn hóa và cải tiến các công cụ thống kê, báo cáo dữ liệu vận hành nhằm bảo đảm hoàn thành 100% các chỉ tiêu hiệu suất (KPIs) do tập đoàn giao.
Quản trị nhân sự mùa cao điểm:Xây dựng kế hoạch tăng ca linh hoạt, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật lao động hiện hành để đáp ứng tiến độ giao hàng.
Thúc đẩy tự động hóa và nâng cao năng suất:Hoạch định các giải pháp nâng cao hiệu suất vận hành; trực tiếp triển khai các dự án nâng cấp tự động hóa trên dây chuyền nhằm gia tăng năng lực cạnh tranh cho toàn bộ nhà máy.
Sản xuất tinh gọn & Quản lý 5S:Duy trì kỷ luật hiện trường, đẩy mạnh thực hành sản xuất tinh gọn (Lean) và chuẩn hóa 5S, liên tục rà soát cắt giảm lãng phí trên quy trình chế tạo.
Quản trị chất lượng & Chi phí:Trực tiếp giám sát tiêu chuẩn chất lượng tại công đoạn, đồng thời áp dụng các biện pháp tối ưu hóa để kiểm soát chặt chẽ ngân sách và chi phí sản xuất.
Phát triển nhân sự:Tổ chức đào tạo, dẫn dắt đội ngũ nhân sự địa phương và chủ động quy hoạch lực lượng kế thừa cho nhà máy.
Yêu cầu
Nam, dưới 45 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm thực tế trong công tác quản lý và vận hành sản xuất tại các tập đoàn/công ty FDI.
Ưu tiên đặc biệt đối với các ứng viên từng đảm nhiệm vị trí tương đương tại các doanh nghiệp sản xuất của Trung Quốc hoặc Đài Loan.
Có trải nghiệm quản trị thực tế tại các mô hình nhà máy có mật độ sử dụng lao động phổ thông/lao động chân tay cao.
Thành thạo Tiếng Trung (giao tiếp trôi chảy, phản xạ nhanh, trình độ tương đương HSK5 trở lên; không yêu cầu phải có bằng cấp/chứng chỉ).
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm thực tế trong công tác quản lý và vận hành sản xuất tại các tập đoàn/công ty FDI.
Ưu tiên đặc biệt đối với các ứng viên từng đảm nhiệm vị trí tương đương tại các doanh nghiệp sản xuất của Trung Quốc hoặc Đài Loan.
Có trải nghiệm quản trị thực tế tại các mô hình nhà máy có mật độ sử dụng lao động phổ thông/lao động chân tay cao.
Thành thạo Tiếng Trung (giao tiếp trôi chảy, phản xạ nhanh, trình độ tương đương HSK5 trở lên; không yêu cầu phải có bằng cấp/chứng chỉ).
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT
Nghỉ phép năm
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động
Trang thiết bị làm việc
Nghỉ phép năm
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động
Trang thiết bị làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 38 triệu VNĐ
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
Đồng Nai
Thương lượng
Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Filmore
Đồng Nai
Thương lượng
Chi Nhánh Công Ty CP Bảo Vệ Thực Vật ATC
Đồng Nai
Đến 20 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH PHỐ DU LỊCH SINH THÁI SƠN TIÊN
Đồng Nai
Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại TNHH MTV Ngoại thương Công nghệ số (VCBNeo)
Đồng Nai, Khánh Hòa
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH PHỐ DU LỊCH SINH THÁI SƠN TIÊN
Đồng Nai
Cạnh tranh
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Phát Triển TP.HCM (HDBank)
Đồng Nai
40 Tr - 50 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TRANG THIẾT BỊ Y TẾ VIỆT PHƯƠNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Đồng Nai, Gia Lai, Thừa Thiên Huế, Khác
Thoả thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhân sự
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu