Giám đốc sản xuất

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hoạch định chiến lược ? Lập kế hoạch sản xuất: Xây dựng chiến lược, kế hoạch sản xuất dài hạn, trung hạn và ngắn hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty; đảm bảo tối ưu hóa năng suất, chất lượng và thời gian giao hàng.
Quản lý vận hành toàn bộ nhà máy: Trực tiếp điều hành, giám sát toàn bộ các hoạt động tại xưởng sản xuất, dây chuyền kỹ thuật, kho vận, bảo trì và kiểm soát chất lượng nhằm đảm bảo dây chuyền vận hành liên tục, an toàn và hiệu quả.
Quản lý nguồn lực ? Ngân sách: Xây dựng, phân bổ và kiểm soát ngân sách vận hành sản xuất, chi phí nhân công, định mức nguyên vật liệu và chi phí bảo dưỡng thiết bị; quản lý hiệu quả tài sản, máy móc thiết bị của nhà máy.
Quản trị chất lượng ? Cải tiến liên tục (Lean/Kaizen): Đảm bảo các tiêu chuẩn quản lý chất lượng (ISO, 5S, Six Sigma, Lean Manufacturing) được thực thi nghiêm ngặt; thúc đẩy các sáng kiến cải tiến quy trình nhằm giảm lãng phí và nâng cao tỷ lệ thành phẩm.
Quản lý nhân sự ? An toàn lao động: Định biên nhân sự, chỉ đạo công tác đào tạo phát triển đội ngũ kỹ sư, quản lý phân xưởng và công nhân; chịu trách nhiệm cao nhất về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và phòng chống cháy nổ (PCCC) tại nhà máy.
Báo cáo ? Phối hợp liên bộ phận: Làm việc trực tiếp với Ban Tổng Giám đốc, phối hợp với các khối Kinh doanh, Chuỗi cung ứng, R?D và Tài chính; lập các báo cáo phân tích hiệu suất sản xuất định kỳ.
II. QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả nghiên cứu, dự án và sáng kiến công nghệ.
Cơ hội tham gia các dự án công nghệ cao và tiếp cận công nghệ mới.
Được đào tạo chuyên sâu và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty và pháp luật.
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Điện - Điện tử, Tự động hóa, Quản lý công nghiệp) hoặc Quản trị kinh doanh/Quản trị sản xuất.
Kinh nghiệm quản lý thực tế:
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc sản xuất, Quản lý nhà máy (Plant Manager) hoặc Giám đốc vận hành (COO) tại các công ty, tập đoàn sản xuất công nghiệp tương đương.
Có năng lực quản lý trực tiếp đội ngũ nhân sự quy mô lớn (bao gồm các cấp quản lý trung gian, kỹ sư và công nhân).
Kiến thức ? Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu sâu sắc về hệ thống quản lý sản xuất hiện đại (Lean, Six Sigma, ERP/SAP, 5S, Kaizen).
Nắm vững các tiêu chuẩn quốc tế về chất lượng, an toàn và môi trường (ISO 9001, ISO 14001, OHSHS/ISO 45001).
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề phức tạp và kỹ năng đàm phán, quản lý tài chính tốt.
IV. YÊU CẦU HỒ SƠ
-Sơ yếu Lý lịch
- Giấy khám sức khoẻ
-Bản sao có công chứng văn bằng, chứng chỉ
-Bản sao công chứng giấy khai sinh, căn cước công dân
-Giấy xác nhận thông tin cư trú, giấy xác nhận dân sự/ lý lịch tư pháp
-CV giới thiệu bản thân