Giám Đốc Sàn

Hà Nội
Thỏa thuận
7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

• Quản lý, điều hành toàn diện hoạt động kinh doanh của Sàn, chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về doanh số, sản lượng giao dịch, hiệu quả kinh doanh và việc hoàn thành các chỉ tiêu được giao.
• Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm phù hợp với định hướng kinh doanh theo từng dự án; thường xuyên theo dõi, đánh giá và kịp thời điều chỉnh kế hoạch nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu theo kế hoạch.
• Tổ chức xây dựng, huấn luyện và phát triển đội ngũ kinh doanh; xây dựng văn hóa làm việc hướng đến hiệu quả, tính chuyên nghiệp và kết quả kinh doanh.
• Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động bán hàng dự án, bao gồm triển khai chính sách bán hàng, đề xuất giá bán, chương trình kinh doanh, booking, đặt cọc, ký kết hợp đồng và các hoạt động sau bán hàng theo đúng quy định của Công ty.
• Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, sản phẩm và nhu cầu khách hàng; chủ động nhận diện cơ hội, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, từ đó đề xuất phương án kinh doanh phù hợp.
• Xây dựng, phát triển và quản trị hệ thống kênh phân phối, bao gồm đại lý, môi giới, đối tác phân phối và các nguồn khách hàng; thiết lập cơ chế hợp tác, chính sách thúc đẩy và duy trì hiệu quả hoạt động của hệ thống.
• Phân tích và đánh giá định kỳ kết quả kinh doanh, hiệu suất đội ngũ, hiệu quả các kênh bán hàng và diễn biến thị trường; xác định nguyên nhân chênh lệch so với kế hoạch và đề xuất các giải pháp cải thiện doanh số, hiệu quả kinh doanh. Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình kinh doanh, thị trường, đội ngũ, tiến độ thực hiện chỉ tiêu và các vấn đề phát sinh.
• Kiểm soát tính tuân thủ trong hoạt động kinh doanh, đảm bảo đội ngũ và hệ thống phân phối thực hiện đúng chính sách, quy trình, quy định của Công ty và các quy định pháp luật có liên quan.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và chỉ đạo của Quản lý trực tiếp và Ban TGĐ.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Bất động sản hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Chủ đầu tư Bất động sản.
• Có kinh nghiệm trực tiếp điều hành hoạt động kinh doanh, xây dựng chiến lược, quản lý doanh số và phát triển thị trường.
• Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Am hiểu thị trường BĐS, đặc biệt là các dự án BĐS nghỉ dưỡng / phân khúc cao cấp
• Có khả năng xây dựng và phát triển hệ thống đại lý, môi giới và đối tác phân phối.
• Tư duy kinh doanh tốt, quyết đoán, bản lĩnh, chịu áp lực cao và hướng đến kết quả.
QUYỀN HẠN
• Đề xuất chiến lược, phương án và giải pháp kinh doanh trong phạm vi được giao.
• Phân công, điều phối, kiểm tra và đánh giá hiệu quả đội ngũ kinh doanh.
• Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng và phát triển nhân sự.
• Đề xuất chính sách bán hàng, chương trình thúc đẩy doanh số và các nguồn lực cần thiết.
• Được làm việc, đàm phán với khách hàng, đại lý và đối tác trong phạm vi được ủy quyền.
QUYỀN LỢI
• Mức lương: Thỏa thuận
• Ký HĐLĐ, BHXH, thưởng T13, lễ tết, thâm niên, du lịch,...
• Cơ hội tham gia các dự án lớn và làm việc trực tiếp với các đối tác quốc tế.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, định hướng phát triển lâu dài.

Quyền lợi

Thưởng
Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết và thưởng thâm niên.
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH).
Cơ hội du lịch
Cơ hội tham gia các chuyến du lịch.
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
21/08/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
Quản Lý Kinh Doanh, Chiến Lược Kinh Doanh, Phát Triển Kênh Phân Phối, Phân tích thị trường, Kỹ Năng Đàm Phán
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Số 25 Lý Thường Kiệt, Phường Cửa Nam, Hà Nội
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ (CITYLAND CO., LTD)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 168 Phan Văn Trị, Phường 5, Quận Gò Vấp
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Bất động sản, Xây dựng, Kiến trúc / Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám đốc Phòng Kinh doanh (SM) - Vùng N2 (Cầu Giấy, Võ Chí Công, Liễu Giai, Mỹ Đình, Lê Văn Lương, An Khánh, Đan Phượng, Thạch Thất)
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Thỏa thuận
ASM - Giám Đốc Kinh Doanh Vùng Thủ Đô
Công Ty CP Bia & NGK Hạ Long
Hà Nội
Công Ty CP Bia & NGK Hạ Long
40 Tr - 60 Tr VND
Phó Giám Đốc Kinh Doanh
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Qp
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Qp
Cạnh tranh
Giám đốc kinh doanh Kênh kỹ thuật số/Head of Digital Business
Công Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Lotte Việt Nam
Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Lotte Việt Nam
Cạnh tranh
Giám Đốc Ban Kinh Doanh Bất Động Sản (Dự án Luxury& Resort)
Công Ty Cổ Phần Bolt Holdings
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Bolt Holdings
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.