Giám Đốc Tài Chính CFO
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026 (Còn 54 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Hoạch định & Dự báo tài chính (FP&A):
Xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách quý/năm và cập nhật các mô hình dự báo (doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền).
Phân tích chênh lệch thực tế so với ngân sách; thẩm định hiệu quả tài chính của các dự án đầu tư và đề xuất phương án tối ưu nguồn vốn.
Quản trị Dòng tiền, Nguồn vốn & Ngân hàng:
Thiết lập định mức thanh khoản, kế hoạch thu - chi và nhận diện sớm các rủi ro thiếu hụt dòng tiền.
Chủ động cân đối, dự phòng nguồn tiền cho các nghĩa vụ tài chính, nợ vay và thuế đến hạn.
Đề xuất cấu trúc vốn, phương án huy động/tài trợ vốn và sử dụng vốn nhàn rỗi hiệu quả; kiểm soát rủi ro lãi suất và tín dụng.
Quản trị Giao dịch đa pháp nhân (Intercompany):
Kiểm soát danh mục khoản phải thu/phải trả, vay/cho vay, bảo lãnh và phân bổ chi phí giữa các pháp nhân trong hệ thống.
Thiết lập điều kiện giao dịch, cơ chế đối chiếu công nợ; đảm bảo mọi giao dịch liên kết và điều chuyển vốn có đầy đủ căn cứ pháp lý, hồ sơ và phê duyệt hợp lệ, tránh xung đột lợi ích.
Giám sát Kế toán, Thuế & Kiểm soát nội bộ:
Thiết lập tiêu chuẩn chất lượng số liệu, lịch khóa sổ và quy trình phê duyệt/phân quyền tài chính trên toàn hệ thống.
Phối hợp với Kế toán trưởng, Pháp chế và Kiểm toán rà soát rủi ro trọng yếu về thuế, chính sách kế toán và các giao dịch bất thường để có phương án dự phòng, xử lý kịp thời.
Báo cáo quản trị & Hỗ trợ ra quyết định:
Thiết kế và vận hành bộ báo cáo quản trị chuẩn hóa (riêng lẻ từng pháp nhân và hợp nhất).
Xây dựng các kịch bản tài chính và tham mưu trực tiếp cho Ban Lãnh đạo; đại diện làm việc với ngân hàng, tổ chức tín dụng và đối tác.
QUYỀN HẠN VÀ GIỚI HẠN
• Được tiếp cận báo cáo, dữ liệu và hồ sơ tài chính cần thiết của công ty (hoặc từng công ty nếu có) trong phạm vi được ủy quyền; yêu cầu giải trình và kiến nghị điều chỉnh.
• Được tham gia thẩm định và đề xuất tạm dừng giao dịch có dấu hiệu rủi ro; quyền phê duyệt, ký kết hoặc chỉ đạo bắt buộc chỉ phát sinh khi có văn bản phân quyền hợp lệ của công ty (hoặc từng công ty nếu có).
• Có quyền đề xuất ngân sách, chính sách tài chính, phương án huy động và phân bổ vốn, lựa chọn ngân hàng/đối tác tư vấn để cấp có thẩm quyền quyết định.
Hoạch định & Dự báo tài chính (FP&A):
Xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách quý/năm và cập nhật các mô hình dự báo (doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền).
Phân tích chênh lệch thực tế so với ngân sách; thẩm định hiệu quả tài chính của các dự án đầu tư và đề xuất phương án tối ưu nguồn vốn.
Quản trị Dòng tiền, Nguồn vốn & Ngân hàng:
Thiết lập định mức thanh khoản, kế hoạch thu - chi và nhận diện sớm các rủi ro thiếu hụt dòng tiền.
Chủ động cân đối, dự phòng nguồn tiền cho các nghĩa vụ tài chính, nợ vay và thuế đến hạn.
Đề xuất cấu trúc vốn, phương án huy động/tài trợ vốn và sử dụng vốn nhàn rỗi hiệu quả; kiểm soát rủi ro lãi suất và tín dụng.
Quản trị Giao dịch đa pháp nhân (Intercompany):
Kiểm soát danh mục khoản phải thu/phải trả, vay/cho vay, bảo lãnh và phân bổ chi phí giữa các pháp nhân trong hệ thống.
Thiết lập điều kiện giao dịch, cơ chế đối chiếu công nợ; đảm bảo mọi giao dịch liên kết và điều chuyển vốn có đầy đủ căn cứ pháp lý, hồ sơ và phê duyệt hợp lệ, tránh xung đột lợi ích.
Giám sát Kế toán, Thuế & Kiểm soát nội bộ:
Thiết lập tiêu chuẩn chất lượng số liệu, lịch khóa sổ và quy trình phê duyệt/phân quyền tài chính trên toàn hệ thống.
Phối hợp với Kế toán trưởng, Pháp chế và Kiểm toán rà soát rủi ro trọng yếu về thuế, chính sách kế toán và các giao dịch bất thường để có phương án dự phòng, xử lý kịp thời.
Báo cáo quản trị & Hỗ trợ ra quyết định:
Thiết kế và vận hành bộ báo cáo quản trị chuẩn hóa (riêng lẻ từng pháp nhân và hợp nhất).
Xây dựng các kịch bản tài chính và tham mưu trực tiếp cho Ban Lãnh đạo; đại diện làm việc với ngân hàng, tổ chức tín dụng và đối tác.
QUYỀN HẠN VÀ GIỚI HẠN
• Được tiếp cận báo cáo, dữ liệu và hồ sơ tài chính cần thiết của công ty (hoặc từng công ty nếu có) trong phạm vi được ủy quyền; yêu cầu giải trình và kiến nghị điều chỉnh.
• Được tham gia thẩm định và đề xuất tạm dừng giao dịch có dấu hiệu rủi ro; quyền phê duyệt, ký kết hoặc chỉ đạo bắt buộc chỉ phát sinh khi có văn bản phân quyền hợp lệ của công ty (hoặc từng công ty nếu có).
• Có quyền đề xuất ngân sách, chính sách tài chính, phương án huy động và phân bổ vốn, lựa chọn ngân hàng/đối tác tư vấn để cấp có thẩm quyền quyết định.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn & Chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ACCA, CPA, CFA hoặc bằng Thạc sĩ/MBA.
Kinh nghiệm: 8 - 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán, trong đó có tối thiểu 3 - 5 năm ở vị trí Giám đốc Tài chính (CFO) hoặc tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị tài chính mô hình nhóm công ty/đa pháp nhân hoặc ngành Xây dựng/Thiết kế.
Năng lực chuyên môn:
Thế mạnh về lập ngân sách, dự báo dòng tiền, tái cấu trúc vốn và kiểm soát giao dịch liên kết.
Am hiểu sâu sắc hệ thống Báo cáo tài chính, Luật Thuế doanh nghiệp, thủ tục tín dụng và Kiểm soát nội bộ.
Thànhạo Excel nâng cao và có kinh nghiệm triển khai/vận hành hệ thống phần mềm kế toán/ERP.
Kỹ năng quản trị: Tư duy độc lập, sắc bén; kỹ năng đàm phán và điều phối hiệu quả giữa Ban Lãnh đạo với đội ngũ Kế toán trưởng tại các đơn vị.
Học vấn & Chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ACCA, CPA, CFA hoặc bằng Thạc sĩ/MBA.
Kinh nghiệm: 8 - 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán, trong đó có tối thiểu 3 - 5 năm ở vị trí Giám đốc Tài chính (CFO) hoặc tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị tài chính mô hình nhóm công ty/đa pháp nhân hoặc ngành Xây dựng/Thiết kế.
Năng lực chuyên môn:
Thế mạnh về lập ngân sách, dự báo dòng tiền, tái cấu trúc vốn và kiểm soát giao dịch liên kết.
Am hiểu sâu sắc hệ thống Báo cáo tài chính, Luật Thuế doanh nghiệp, thủ tục tín dụng và Kiểm soát nội bộ.
Thànhạo Excel nâng cao và có kinh nghiệm triển khai/vận hành hệ thống phần mềm kế toán/ERP.
Kỹ năng quản trị: Tư duy độc lập, sắc bén; kỹ năng đàm phán và điều phối hiệu quả giữa Ban Lãnh đạo với đội ngũ Kế toán trưởng tại các đơn vị.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Hồ Chí Minh
Tới $ 4,000 /tháng
NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Sản xuất Kinh doanh và Xuất Nhập khẩu Bình Thạnh Gilimex
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN & TƯ VẤN RSM VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ XÂU DỰNG QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: D4 Thất Sơn, Phường 15, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Đốc Kinh Doanh Phụ Tùng Xe Tải
CÔNG TY TNHH XE FOTON VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20tr-60tr /tháng
Head of Lease Operation/ Giám đốc Vận hành Cho thuê Tài chính
Công Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Lotte Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu