GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH

- Hoạch định chiến lược tài chính của Công ty trong ngắn hạn và dài hạn.
- Lập kế hoạch tài chính, triển khai theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát các ngân sách.
- Tiến hành phân tích tình hình tài chính của Công ty nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của doanh nghiệp và đưa ra giải pháp.
- Xem xét và phê duyệt kế hoạch chi tiêu tài chính - ngân sách đối với mọi hoạt động của Công ty trên cơ sở quản lý kế hoạch và định mức tài chính được quy định cho từng đối tượng.
- Đánh giá các chương trình, chính sách của Công ty trên phương diện tài chính.
- Giám sát, quản lý ngân sách theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Lập kế hoạch dự phòng ngân sách theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng những nhu cầu giải ngân đột xuất.
- Đảm bảo tính thanh khoản của Công ty hiệu quả và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho Công ty.
- Xây dựng chính sách, cơ chế phân chia lợi nhuận hợp lý.
- Đảm bảo các loại tài sản của Công ty được kiểm soát và sử dụng một cách hợp lý và sinh lợi.
- Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của Công ty nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn.
- Phụ trách quản lý và chỉ đạo hoạt động của Phòng Kế toán hiệu quả, kịp thời và nâng cao chất lượng.
- Xem xét kiểm tra và trình Giám đốc phê duyệt các Báo cáo Tài chính, báo cáo quản trị.
- Phối hợp chặt chẽ cùng với các Trưởng bộ phận, giám đốc vùng, giám đốc trung tâm ...đảm bảo hiệu quả, kịp thời của hoạt động kinh doanh.
- Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Tổng Giám đốc vắng mặt.
* QUYỀN LỢI
- Mức lương: 40.000.000VNĐ - 60.000.000VNĐ
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,TTNCN
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật
- Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
- Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty
- Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty