Giám Đốc Tài Chính

Mô tả Công việc
Vị trí trong tổ chức:
- Bộ phận: Khối tài chính kế toán
- Cấp trên trực tiếp: Tổng Giám đốc.
1. Chức năng & Trách nhiệm chính
- Quản lý toàn bộ hoạt động tài chính, kế toán của Unik Xanh, đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ pháp luật trong các hoạt động kinh doanh.
- Định hướng chiến lược tài chính, xây dựng kế hoạch ngân sách, kiểm soát dòng tiền và đánh giá hiệu quả tài chính của các dự án đầu tư.
- Giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật về tài chính, kế toán và các chính sách nội bộ.
- Làm việc với các tổ chức tài chính, ngân hàng và quỹ đầu tư trong nước và quốc tế để tối ưu hóa chiến lược huy động vốn và tài trợ dự án.
2. Nhiệm vụ cụ thể
- Chiến lược tài chính và quản trị ngân sách:
+ Chủ trì xây dựng hệ thống quy định, quy chế, quy trình nghiệp vụ và kiểm soát rủi ro về quản trị tài chính - kế toán.
+ Hoạch định chiến lược tài chính dài hạn, lập và quản lý kế hoạch ngân sách của toàn công ty và từng dự án đầu tư.
+ Phối hợp với các khối khác để tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu suất sử dụng vốn.
+ Xây dựng chính sách tài chính nhằm đảm bảo cân đối dòng tiền, tối ưu hóa nguồn vốn.
+ Thực hiện phân tích tài chính theo tiêu chuẩn quốc tế, xây dựng các mô hình tài chính để đánh giá hiệu quả đầu tư và khả năng sinh lời khi hợp tác với quỹ đầu tư và tổ chức tài chính nước ngoài
- Quản lý nguồn vốn và dòng tiền:
+ Kiểm soát sử dụng vốn huy động, giám sát các khoản đầu tư, dòng tiền để đảm bảo hiệu quả tài chính bền vững.
+ Xây dựng kế hoạch và đề xuất các phương án huy động vốn từ ngân hàng, quỹ đầu tư hoặc đối tác chiến lược, đặc biệt là các đối tác nước ngoài.
+ Giám sát dòng tiền của công ty, đảm bảo tính thanh khoản và kiểm soát rủi ro tài chính.
+ Tham gia thương thảo các hợp đồng tài chính, đầu tư theo ủy quyền của CEO.
+ Phối hợp với bộ phận Nguồn vốn để tìm kiếm và triển khai các phương án huy động vốn từ IPO, phát hành trái phiếu quốc tế, trái phiếu xanh và quỹ đầu tư mạo hiểm, đảm bảo tuân thủ các quy định tài chính quốc tế
- Giám sát kế toán và báo cáo tài chính:
+ Đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán quốc tế (IFRS) và các quy định pháp luật tài chính trong nước.
+ Xây dựng hệ thống theo dõi doanh thu - chi phí, lập báo cáo tài chính định kỳ và báo cáo quản trị cho Ban lãnh đạo.
+ Kiểm soát và phân tích tình hình tài chính, đánh giá rủi ro tài chính, đưa ra các biện pháp kiểm soát phù hợp.
+ Chủ trì công tác kiểm toán nội bộ và giám sát chặt chẽ các dòng vốn, bảo đảm hiệu quả tài chính của các dự án.
+ Chủ trì việc chuyển đổi từ VAS sang IFRS, đảm bảo chuẩn hóa báo cáo tài chính theo tiêu chuẩn quốc tế nhằm tăng tính minh bạch khi làm việc với các đối tác và nhà đầu tư nước ngoài
- Hỗ trợ chiến lược kinh doanh và đầu tư:
+ Đánh giá hiệu quả tài chính của các dự án đầu tư và các kế hoạch kinh doanh mới.
+ Làm việc với các quỹ đầu tư nước ngoài, tổ chức tài chính quốc tế để thu hút đầu tư vào hệ sinh thái của Unik Xanh.
+ Phối hợp với các đối tác chiến lược quốc tế trong việc thiết lập các mô hình hợp tác tài chính bền vững.
+ Tham gia vào các quyết định chiến lược tài chính, mua bán - sáp nhập (M&A), hợp tác đầu tư.
3. Công tác phối hợp
- Phối hợp nội bộ:
+ Khối Kinh doanh: Đánh giá hiệu quả tài chính của các dự án, hỗ trợ lập mô hình tài chính và cập nhật tình hình doanh thu - chi phí.
+ Khối Nhân sự: Xây dựng chính sách lương, phúc lợi, kiểm soát quỹ lương và bảo hiểm.
- Phối hợp với đối tác bên ngoài:
+ Ngân hàng & Tổ chức tài chính: Đàm phán các khoản vay, tối ưu hóa nguồn vốn và hạn mức tín dụng.
+ Quỹ đầu tư & Đối tác chiến lược nước ngoài: Gọi vốn, đàm phán hợp tác đầu tư và quản lý quan hệ tài chính.
+ Cơ quan quản lý nhà nước: Đảm bảo tuân thủ quy định về thuế, kiểm toán và báo cáo tài chính.
4. Trách nhiệm Quản lý bao gồm:
- Điều hành, chỉ đạo nhân sự thuộc quyền quản lý để thực hiện trách nhiệm và nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả.
- Thực hiện giao việc, đánh giá kết quả hoạt động, hiệu quả làm việc của nhân sự thuộc quyền quản lý định kỳ theo quy định của Công ty về quản lý và đánh giá nhân sự.
- Kiến nghị kỷ luật, khen thưởng đối với các bộ phận, cá nhân thuộc quyền quản lý.
- Thực hiện đào tạo nhân sự hoặc/và đề xuất cử nhân sự thuộc quyền quản lý tham gia các chương trình đào tạo nâng cao đảm bảo chất lượng nhân sự.
- Chịu trách quản lý, kiểm soát các hoạt động nghiệp vụ của các cá nhân trực thuộc quyền quản lý. Trong quá trình thực thi nghiệp vụ, công vụ được giao phải tuân thủ các quy định của pháp luật hiện hành, Điều lệ Công ty, các Nghị quyết, Quyết định, Quy chế, Quy trình nghiệp vụ, các nguyên tắc về chuẩn mực đạo đức, nghề nghiệp.
5. Trách nhiệm báo cáo và thực hiện giải trình
Trưởng ban quản lý hợp đồng và đấu thầu có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ báo cáo trực tiếp với Tổng Giám đốc định kỳ hàng tháng, hàng quý, 6 tháng, hàng năm hoặc đột xuất theo yêu cầu bao gồm nhưng không giới hạn các loại báo cáo sau đây:
- Báo cáo kế hoạch hoạt động tháng, quý, 6 tháng, năm.
- Báo cáo kết quả hoạt động tháng, quý, 6 tháng, năm.
- Báo cáo kế hoạch ngân sách hoạt động tháng, quý, 6 tháng, năm.
- Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch ngân sách hoạt động tháng, quý, 6 tháng, năm.
- Báo cáo đánh giá chuyên môn khác.