Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và tổ chức triển khai
Tiếp nhận định hướng kinh doanh, sản phẩm và chính sách tín dụng/phi tín dụng (huy động, thu phí) từ Hội sở; phối hợp với Giám đốc Vùng xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể tại Vùng và tổ chức thực hiện tại các đơn vị kinh doanh.
2. Thúc đẩy kinh doanh tại chi nhánh (trọng tâm)
Phối hợp chặt chẽ với các chi nhánh để triển khai hoạt động bán hàng, theo sát tình hình kinh doanh và chủ động thúc đẩy hoàn thành chỉ tiêu tín dụng/phi tín dụng.
3. Quản lý danh mục khách hàng và hồ sơ tín dụng
Theo dõi sát các cơ hội kinh doanh, từng khách hàng và từng hồ sơ tín dụng; kịp thời hỗ trợ, tháo gỡ vướng mắc để đẩy nhanh tiến độ xử lý và giải ngân.
4. Quản trị hiệu suất kinh doanh
Theo dõi các chỉ tiêu tín dụng của Vùng và từng đơn vị; phân tích số liệu, nhận diện sớm vấn đề và đề xuất giải pháp điều chỉnh nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch.
5. Kết nối và phản hồi thị trường
Là đầu mối kết nối giữa Hội sở và các đơn vị trong Vùng; tổng hợp, phản ánh kịp thời các khó khăn, vướng mắc và đề xuất cải tiến sản phẩm, chính sách phù hợp với thực tế thị trường.
6. Phát triển năng lực bán hàng
Hỗ trợ, hướng dẫn và đào tạo tại chỗ cho đội ngũ kinh doanh tại chi nhánh; chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hiệu quả nhằm nâng cao năng lực bán và chất lượng triển khai.
Yêu cầu
- Ít nhất 3-5 năm: Làm tín dụng hoặc quản lý khách hàng ưu tiên/ Làm
quản lý kinh doanh tại chi nhánh/
Chuyên viên thúc dẩy kinh doanh vùng. Sẽ là 1 lợi thế nếu đã từng: Quản lý P&L hoặc target kinh doanh; Hoặc trực tiếp chịu KPI tín dụng lớn
- Có hiểu biết vững về sản phẩm tín dụng và hoạt động ngân hàng bán lẻ.
- Có khả năng tổ chức triển khai các chương trình kinh doanh từ định hướng chung thành hoạt động cụ thể tại chi nhánh.
- Có khả năng phối hợp và làm việc hiệu quả với các đơn vị kinh doanh. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và tạo động lực tốt, giúp thúc đẩy các đơn vị cùng hướng tới mục tiêu chung.
- Có khả năng nhận diện kịp thời các vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai (khách hàng, hồ sơ, quy trình...). Chủ động đề xuất và phối hợp triển khai các giải pháp xử lý phù hợp với thực tế. Ưu tiên cách tiếp cận nhanh, hiệu quả và mang tính thực tiễn.
- Có khả năng theo dõi, phân tích và diễn giải các số liệu kinh doanh. Nhận diện được xu hướng, vấn đề và cơ hội từ số liệu. Biết sử dụng dữ liệu làm cơ sở để ưu tiên công việc và đề xuất giải pháp.
Quyền lợi
Thưởng
- Thưởng hiệu suất theo năng suất & kết quả công việc (2 kỳ/năm)
- Thưởng tháng thứ 13 theo kết quả kinh doanh của Ngân hàng
- Hỗ trợ trông trẻ cho CBNV có con nhỏ
- Quà tặng, hỗ trợ đi lại dịp lễ/Tết trong năm
Chăm sóc sức khoẻ
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV & người thân, khám định kỳ mở rộng
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
Nghỉ phép có lương
12 ngày nghỉ phép năm linh hoạt + 1 ngày sinh nhật có hưởng lương
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
29/04/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Khu Vực
KỸ NĂNG
Thúc Đẩy Bán, Phát Triển Kinh Doanh, Quản Lý Khu Vực
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,000-2,000 /tháng
Nơi làm việc
- Số 3 Liễu Giai, Phường Ngọc Hà, Hà Nội
- Quận 1, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/05/2026