Mô tả công việc
Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến lược, kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số và phát triển thị trường.
Dẫn dắt, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh: tuyển dụng, đào tạo, phân công mục tiêu, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp và kịp thời.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng, đối tác quan trọng của công ty.
Tham gia trực tiếp vào quá trình đàm phán, ký kết các hợp đồng lớn, phức tạp.
Đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi,
chăm sóc khách hàng nhằm gia tăng doanh số và lòng trung thành của khách hàng.
Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, phân tích hiệu suất và đưa ra các giải pháp cải thiện.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Kỹ thuật, Chăm sóc khách hàng để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả và đồng bộ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager hoặc
Trưởng nhóm Kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và tạo động lực hiệu quả để đạt mục tiêu kinh doanh.
Có khả năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược kinh doanh và triển khai thực tế.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp và trình bày xuất sắc.
Khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra giải pháp kinh doanh linh hoạt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống
quản lý quan hệ khách hàng (CRM) như Salesforce, HubSpot, Zoho CRM.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao và định hướng mục tiêu rõ ràng.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm, được đánh giá định kỳ.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng doanh số, thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, tạo điều kiện phát triển tối đa tiềm năng cá nhân.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa, thể thao của công ty.
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 9 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 2002 Hùng Vương, Phú Thọ
- (Trước sáp nhập: Phú Thọ, Phú Thọ | Sau sáp nhập: Phú Thọ, Phú Thọ)
- 1. 2002 Hùng Vương
- (Trước sáp nhập: Phú Thọ, Phú Thọ | Sau sáp nhập: Phú Thọ, Phú Thọ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/08/2026
