Giám Sát Bán Hàng Kênh MT
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 38 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm cho khu vực phụ trách.
- Đảm bảo đạt doanh số, độ phủ và chỉ tiêu trưng bày.
- Theo dõi kết quả bán hàng, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải thiện
- Tìm kiếm, tiếp cận và đề xuất mở mới các điểm bán MT mới (siêu thị, chuỗi cửa hàng, hệ thống mini mart, trung tâm thương mại...).
- Đàm phán điều khoản hợp tác, chiết khấu, chính sách giá và trưng bày.
- Phối hợp với Marketing và bộ phận vận hành để triển khai hàng hóa, POSM, hợp đồng và theo dõi doanh số sau khi mở mới
- Theo dõi doanh thu điểm mới trong 3 tháng đầu để đảm bảo ổn định hoạt động
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá nhân viên tại khu vực phụ trách
- Giám sát hoạt động tại điểm bán, thúc đẩy tinh thần làm việc và năng suất đội nhóm
- Họp nhóm, hướng dẫn kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm
- Đảm bảo hàng hóa luôn đủ số lượng, đúng giá và đúng vị trí trưng bày
- Giám sát việc thực hiện POSM, hình ảnh thương hiệu và tồn kho
- Phối hợp xử lý hàng cận date, thiếu hàng, hoặc hư hỏng
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với đại diện thu mua (buyer), trưởng ngành hàng, quản lý khu vực của hệ thống MT.
- Phối hợp cùng Marketing triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày, activation tại điểm bán
- Đàm phán xử lý các vấn đề liên quan đến đơn hàng, công nợ, POSM và hợp đồng
- Báo cáo kết quả bán hàng, doanh thu điểm mới, chương trình khuyến mãi và tồn kho
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng
- Phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược phát triển thị trường
- Đảm bảo đạt doanh số, độ phủ và chỉ tiêu trưng bày.
- Theo dõi kết quả bán hàng, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải thiện
- Tìm kiếm, tiếp cận và đề xuất mở mới các điểm bán MT mới (siêu thị, chuỗi cửa hàng, hệ thống mini mart, trung tâm thương mại...).
- Đàm phán điều khoản hợp tác, chiết khấu, chính sách giá và trưng bày.
- Phối hợp với Marketing và bộ phận vận hành để triển khai hàng hóa, POSM, hợp đồng và theo dõi doanh số sau khi mở mới
- Theo dõi doanh thu điểm mới trong 3 tháng đầu để đảm bảo ổn định hoạt động
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá nhân viên tại khu vực phụ trách
- Giám sát hoạt động tại điểm bán, thúc đẩy tinh thần làm việc và năng suất đội nhóm
- Họp nhóm, hướng dẫn kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm
- Đảm bảo hàng hóa luôn đủ số lượng, đúng giá và đúng vị trí trưng bày
- Giám sát việc thực hiện POSM, hình ảnh thương hiệu và tồn kho
- Phối hợp xử lý hàng cận date, thiếu hàng, hoặc hư hỏng
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với đại diện thu mua (buyer), trưởng ngành hàng, quản lý khu vực của hệ thống MT.
- Phối hợp cùng Marketing triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày, activation tại điểm bán
- Đàm phán xử lý các vấn đề liên quan đến đơn hàng, công nợ, POSM và hợp đồng
- Báo cáo kết quả bán hàng, doanh thu điểm mới, chương trình khuyến mãi và tồn kho
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng
- Phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược phát triển thị trường
Yêu cầu
- Trình độ học vấn tối thiểu: Cao đẳng, Đại học trở lên
- Kinh nghiệm tối thiểu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giám sát hoặc phụ trách kênh MT, ưu tiên trong lĩnh vực FMCG, hàng tiêu dùng, phân phối, hoặc thương mại điện tử.
- Có kinh nghiệm mở mới điểm bán, làm việc với buyer và hệ thống siêu thị hiện đại là lợi thế lớn
- Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc tương đương.
Kiến thức:
- Hiểu biết sâu về quy trình chăm sóc và tái đơn khách hàng.
- Có kiến thức về bán hàng, telesale và hành vi người tiêu dùng.
- biết phân tích dữ liệu CSKH, lập kế hoạch chăm sóc và theo dõi KPI tái đơn.
- Có khả năng sử dụng CRM và các công cụ Quản lý khách hàng.
- Nắm vững kỹ năng Quản lý đội nhóm và đào tạo nhân viên.
Kỹ năng
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý tình huống tốt.
- Am hiểu quy trình mở mới, quy định vận hành của các hệ thống MT.
- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và báo cáo hiệu quả kinh doanh.
- Thành thạo Excel, PowerPoint
- Tư duy phân tích số liệu, định hướng kết quả, chủ động và linh hoạt.
Yêu cầu khác:
- Trung thực, trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số.
- Kỹ năng lãnh đạo nhóm, thúc đẩy tinh thần đội ngũ.
- Tư duy dịch vụ và hợp tác nội bộ tốt.
- Kinh nghiệm tối thiểu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giám sát hoặc phụ trách kênh MT, ưu tiên trong lĩnh vực FMCG, hàng tiêu dùng, phân phối, hoặc thương mại điện tử.
- Có kinh nghiệm mở mới điểm bán, làm việc với buyer và hệ thống siêu thị hiện đại là lợi thế lớn
- Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc tương đương.
Kiến thức:
- Hiểu biết sâu về quy trình chăm sóc và tái đơn khách hàng.
- Có kiến thức về bán hàng, telesale và hành vi người tiêu dùng.
- biết phân tích dữ liệu CSKH, lập kế hoạch chăm sóc và theo dõi KPI tái đơn.
- Có khả năng sử dụng CRM và các công cụ Quản lý khách hàng.
- Nắm vững kỹ năng Quản lý đội nhóm và đào tạo nhân viên.
Kỹ năng
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý tình huống tốt.
- Am hiểu quy trình mở mới, quy định vận hành của các hệ thống MT.
- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và báo cáo hiệu quả kinh doanh.
- Thành thạo Excel, PowerPoint
- Tư duy phân tích số liệu, định hướng kết quả, chủ động và linh hoạt.
Yêu cầu khác:
- Trung thực, trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số.
- Kỹ năng lãnh đạo nhóm, thúc đẩy tinh thần đội ngũ.
- Tư duy dịch vụ và hợp tác nội bộ tốt.
Quyền lợi
- Thu nhập 20 - 30 triệu (gồm lương cứng + % doanh số + thưởng)
- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )
- Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ...;
- Thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
- Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...;
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức
- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )
- Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ...;
- Thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
- Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...;
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh
,
Hàng gia dụng
,
Bán lẻ / Bán sỉ
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh
,
Hàng gia dụng
,
Bán lẻ / Bán sỉ
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 triệu - 30 triệu
Nơi làm việc
- Phú Diễn,
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
Hà Nội, Phú Thọ, Sơn La
20-28 triệu VND
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên, Thanh Hóa
13 - 18 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
Hà Nội
Từ 20 - 30 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
Hà Nội
40 - 50 triệu VND
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU FANI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường 16, Thôn Đông, Xã Sóc Sơn, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Kinh doanh Ô tô
Công Ty TNHH Hình Tượng Ô Tô Sài Gòn - Motor Image SG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 50.000.000 VND
[HN] Chuyên Viên Kinh Doanh Dịch Vụ Xét Nghiệm | Thu Nhập Upto 20 Triệu
TẬP ĐOÀN VMED - VMED GROUP
Hà Nội
15 - 20 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu