Mô tả công việc
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh thu tại từng cửa hàng trong hệ thống
- Phân tích và cải thiện hiệu suất bán hàng
- Giám sát, đào tạo đội ngũ bán hàng, quản lý các chương trình khuyến mãi, sản phẩm
- Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/quý
- Phân tích dữ liệu kinh doanh (doanh thu, số lượng khách, tỉ lệ chuyển đổi,...)
- Quản lý KPI theo chi nhánh và nhân viên
- Đề xuất chiến lược kinh doanh theo từng thời điểm .
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của TP.Kinh doanh.
Yêu cầu
- Nam/Nữ từ 30 - 45 tuổi, ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị, Marketing, Nhà hàng - Khách sạn, hoặc tương đương
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí
Giám sát bán hàng, Quản lý khu vực (Area Supervisor), Giám sát chuỗi cửa hàng F&B
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các thương hiệu như: Highlands, Phúc Long,...
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn: LCB 9 -10 triệu + Thưởng KPI 10% hàng tháng + Thưởng hiệu quả kinh doanh + Lương tháng 13 + Các khoản thưởng Lễ/Tết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, nghỉ Lễ.
Tham gia các hoạt động nội bộ: Du lịch hàng năm, tiệc công ty, sinh nhật hàng tháng...
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
30 - 45
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng
,
Bán hàng / Kinh doanh
,
Tiếp thị
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 triệu - 10 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/05/2026
