* Mô tả công việc:
+ Đảm bảo vận hành hiệu quả chuỗi cửa hàng trong khu vực được giao
+ Đạt chỉ tiêu doanh số, kiểm soát chi phí & tỷ lệ trả/hủy sản phẩm.
+ Xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, tuân thủ quy trình, quy định và văn hóa công ty.
+ Cập nhật, phân tích thị trường, đối thủ để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
+ Lịch thăm tuyến 5-6 ngày/tuần; báo cáo hiện trường đầy đủ.
* Giám sát vận hành cửa hàng
+ Kiểm tra trưng bày sản phẩm, hình ảnh thương hiệu, VSATTP, tuân thủ SOP.
+ Chuẩn hóa và thực hiện checklist cửa hàng theo ca/ngày, quản lý tài sản - thiết bị và đề xuất sửa chữa/bảo trì; tuân thủ ATLĐ & PCCC.
+
Giám sát chất lượng phục vụ khách hàng, thái độ Ql.BKR/NVBH.
* Phân tích & báo cáo kinh doanh
+ Theo dõi doanh số hằng ngày, phân tích biến động; triển khai - đánh giá hiệu quả chương trình khuyến mại, trưng bày.
+ Tập trung nhóm hàng/ sản phẩm chủ lực, tối ưu trưng bày theo khung giờ cao điểm; quản lý tỷ lệ danh mục sản phẩm và đề xuất phương án bán thay thế.
+ Tổng hợp doanh số, trả/hủy, KPI cửa hàng; lập báo cáo tuần/tháng, so sánh kết quả với chỉ tiêu, đề xuất giải pháp cải thiện.
+ Kiểm soát đặt hàng, tồn kho, tỷ lệ trả/hủy; tổ chức kiểm kê, đối chiếu chênh lệch và báo cáo đúng hạn.
+ Theo dõi nộp tiền doanh thu, kiểm soát chứng từ;
* Phân tích thị trường & đối thủ
+ Thu thập thông tin sản phẩm/giá/khuyến mại, phân tích xu hướng tiêu dùng địa bàn; đề xuất điều chỉnh danh mục, giá, chương trình marketing.
* Quản lý & đào tạo nhân sự bán hàng
+ Đào tạo Ql.BKR/NVBH kỹ năng bán hàng, trưng bày,
chăm sóc khách hàng.
+ Đánh giá năng lực QL.BKR/NVBH, đề xuất khen thưởng, kỷ luật hoặc điều chuyển.
+ Đảm bảo nhân sự tuân thủ nội quy và văn hóa công ty.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị, Marketing hoặc các ngành liên quan.-
- Tối thiểu 2-3 năm ở vị trí Giám sát bán hàng/
Quản lý chuỗi cửa hàng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG hoặc chuỗi F&B.
- Có kinh nghiệm phân tích số liệu kinh doanh, lập kế hoạch & đề xuất giải pháp.
- Quản lý, giám sát & điều hành nhóm.
- Phân tích số liệu, lập báo cáo, xây dựng kế hoạch kinh doanh.
- Giao tiếp, thương lượng, xử lý tình huống.
- Thành thạo Excel, PowerPoint, Word; ưu tiên biết sử dụng hệ thống POS/ERP/BI.-
- Năng động, quyết đoán, chịu áp lực cao.
- Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng trong công việc.
- Khả năng truyền cảm hứng, đào tạo & phát triển đội nhóm.
- Nhạy bén với thị trường và đối thủ.
Thỏa Thuận + Các Khoản, Hiệu Quả Kinh Doanh, Thưởng KPI 10% hàng tháng, thưởng Lễ, Lương tháng 13.
Quà chúc mừng sinh nhật
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
