- Trung thực, có trách nhiệm, là người cầu tiến trong công việc.
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí
ca trưởng. Tối thiểu phải có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực F&B. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các chuỗi nhà hàng hay café lớn (nếu từng
cửa hàng trưởng và quản lý là 1 lợi thế)
- Có khả năng phân tích, lập kế hoạch, chiến lược phát triển cho nhà hàng, tính toán số liệu chính xác và rõ ràng.
- Có khả năng giao tiếp tốt, hợp tác tốt với các đồng nghiệp, phòng ban.
- Lương cơ bản 10.000.000/tháng + phụ cấp + thưởng kpi.
- Review năng lực xét tăng lương định kỳ hằng năm.
- Giảm 20% khi sử dụng dịch vụ tại cửa hàng.