Giám Sát Nhà Hàng Từ 1 Năm Kinh Nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Nhập liệu báo cáo nguyên vật liệu hàng tháng
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên, đảm bảo đủ lượng nhân sự cho cửa hàng mỗi ngày.
- Phối hợp xây dựng định biên nhân sự, mô tả công việc, cơ cấu lương... tham gia tuyển dụng, đào tạo các nhân viên tại tiệm
- Giám sát công việc vận hành tại tiệm mỗi ngày, đảm bảo tiêu chuẩn về dịch vụ và vệ sinh an toàn thực phẩm
- Đảm bảo các công tác bảo trì, bảo dưỡng cơ sở vật chất, các loại máy móc, thiết bị
- Giám sát báo cáo thu chi và doanh thu
- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác để xử lý những tác vụ cần thiết
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên, đảm bảo đủ lượng nhân sự cho cửa hàng mỗi ngày.
- Phối hợp xây dựng định biên nhân sự, mô tả công việc, cơ cấu lương... tham gia tuyển dụng, đào tạo các nhân viên tại tiệm
- Giám sát công việc vận hành tại tiệm mỗi ngày, đảm bảo tiêu chuẩn về dịch vụ và vệ sinh an toàn thực phẩm
- Đảm bảo các công tác bảo trì, bảo dưỡng cơ sở vật chất, các loại máy móc, thiết bị
- Giám sát báo cáo thu chi và doanh thu
- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác để xử lý những tác vụ cần thiết
Yêu cầu
- Trung thực, có trách nhiệm, là người cầu tiến trong công việc.
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí ca trưởng. Tối thiểu phải có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực F&B. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các chuỗi nhà hàng hay café lớn (nếu từng cửa hàng trưởng và quản lý là 1 lợi thế)
- Có khả năng phân tích, lập kế hoạch, chiến lược phát triển cho nhà hàng, tính toán số liệu chính xác và rõ ràng.
- Có khả năng giao tiếp tốt, hợp tác tốt với các đồng nghiệp, phòng ban.
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí ca trưởng. Tối thiểu phải có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực F&B. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các chuỗi nhà hàng hay café lớn (nếu từng cửa hàng trưởng và quản lý là 1 lợi thế)
- Có khả năng phân tích, lập kế hoạch, chiến lược phát triển cho nhà hàng, tính toán số liệu chính xác và rõ ràng.
- Có khả năng giao tiếp tốt, hợp tác tốt với các đồng nghiệp, phòng ban.
Quyền lợi
- Lương cơ bản 10.000.000/tháng + phụ cấp + thưởng kpi.
- Review năng lực xét tăng lương định kỳ hằng năm.
- Giảm 20% khi sử dụng dịch vụ tại cửa hàng.
- Review năng lực xét tăng lương định kỳ hằng năm.
- Giảm 20% khi sử dụng dịch vụ tại cửa hàng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Thời gian làm việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 36/70 Nguyễn Gia Trí, Phường Thạnh Mỹ Tây (quận Bình Thạnh cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Hưng Yên, Nam Định, Ninh Bình
9 - 12 triệu VNĐ
Nhà Hàng Chiến Thần
Hồ Chí Minh
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ và Thương mại Mesa
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Thanh Hóa
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Dịch Vụ Khánh Hội (KHAHOMEX)
Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
Thoả thuận
Công Ty TNHH Quang Nguyễn Group
Hồ Chí Minh
12 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN SAIGON INDOCHINE CRUISE
Hồ Chí Minh
8 - 13 triệu VNĐ
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu